港区富士康办离职有限期吗

Question

如题所述

Answer 1

富士康办离职是有时间限制的。
劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位，解除劳动合同。在试用期内的员工办理离职手续要多久没有明确的规定，主要看各用人单位自己的规定。一般来说用人单位会要求员工提前30天之内或者提前半个月，向单位交代一下自己的离职原因，经同意以后，再去办理相关的离职手续。