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公开招聘事业单位的工作人员是事业编吗?
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第1个回答 2018-01-25
一、公开招聘如果承诺有事业编制的话,你进去后也是事业编制。
二、如今不少事业单位采取劳务派遣等方面招聘人员,这种人员工资福利都是后娘养的,干活是最多的,把你榨干青春后就扔掉。
三、如果公开招聘的就是临时工的话,不但不存编制问题,更无人格可言,这就是没人愿意当临时工的原因。
四、如果招聘是合同工的话,有可能会和正式员工工资一样,但保险公积金等会比正式员工低。需要注意的是,合同工和劳务派遣是不一样的,合同工的地位和待遇往往比劳务派遣高。
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事业单位公开招聘的是
正式
编制吗
答:
事业单位公开招聘不一定有编制
,编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同,这个得看地区和相关政策。公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的,没有区别的。该事业单位如果是在有空编的情况下通过省级人事部门备案招聘的人员,招聘以后将占编制转正式人员;如果是没有空编制的情况下...
通过
公开招聘的事业单位
有
编制吗?
答:
部分
事业单位
会采用考试方式招聘合同制员工,这种情况在当前常见。这类
招聘的
依据可能不同于《事业单位人事管理条例》,即使在高新区
工作
,此类员工仍不属于在编
人员
。在医院、学校等单位,自行组织考试招聘,由于未经过
编制
管理部门同意备案,
属于单位
自主行为,录用后没有编制。大学生在备考和参加考试时,应...
事业单位工作人员是事业编吗?
答:
正式的事业单位正式工作人员属于事业编制
,事业单位临时工作人员、合同制工作人员不属于事业编制。事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位公开招聘
进去的和正式的
事业编制人员
有什么区别?
答:
一、公开招聘如果承诺有事业编制的话,你进去后也是事业编制
。二、如今不少事业单位采取劳务派遣等方面招聘人员,这种人员工资福利都是后娘养的,干活是最多的,把你榨干青春后就扔掉。三、如果公开招聘的就是临时工的话,不但不存编制问题,更无人格可言,这就是没人愿意当临时工的原因。四、如果招聘...
事业单位公开招聘工作人员属于
正式在编
的吗
,怎么还签的五年的合同,合同...
答:
属于聘用制的公务员,不属于在编
人员
,如果合同到期后,没有续签,那么双方不再有劳动合同关系。机关根据
工作
需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同应当具备合同期限,聘任合同期限为一年至五年。法律分析在我国,公务员分为聘任制公务员和委任制的公务员...
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