受严重警告处分的公务员，头年年度考核因立案期间暂不评等次的如何考核

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第1个回答 2019-09-17

不称职，公务员考核是指对公务员的德才表现和工作实绩的考查、核实。或者说是以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次本回答被网友采纳

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公务员受警告处分的当年参加年度考核不得确定为什么等次答：优秀等次。根据查询国家公务员考核规定第二十九条显示，受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次，受记过处分的当年，受记大过、降级、撤职处分的当年及第二年，参加年度考核，只写评语，不确定等次。第三十条受党纪处分和组织处理、诫勉的公务员参加年度考核，按照有关规定办理。

严重警告处分对年度考核有什么影响答：受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受严重警告处分的，只写评语不确定等次。1. 因与职务行为有关的错误受到党内严重警告处分的党员，在当年的年度考核中将被确定为不称职等次；2. 因其他错误受到党内严重警告处分的党员，在当...

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