你因为什么被辞退了?

如题所述

第1个回答  2019-04-12
之前在一家单位做行政主管和内勤工作,后来搬了办公室,多了一个前台的位置,领导就让我坐在前台,我当时极其不乐意,我是来做行政主管和内勤管理的,干嘛让我做前台呢,然后总是话里话外的说气话,后来领导给我发微信让我自己辞职,我当然不会自己辞职了,我又没做错什么,如果要无故辞退我要按照劳动法赔偿我的,后来领导找我谈了谈,努力工作就行了,至于坐在哪里都一样吧!这是唯一一次差点被领导辞退,原因是不服管理···哈哈哈
第2个回答  2019-04-12
刚毕业进入第1家公司的时候,想着一定要好好的表现自己,因此做什么事情都是非常的积极主动,而且特别喜欢出风头,和领导讲话的时候也没大没小的,而且经常用好姐妹的方式来处理工作上面的事情。后来就被领导给辞退了,说我工作没有工作的样子,不懂得区分工作和生活。
第3个回答  2019-04-12
以前上班上的好好的突然被升职了,领导说我让我带几个新人,领导发话哪敢不听呢?于是带了几个新人,我也用心交,这几个新人也用心学。教了半年以后几个徒弟都带出来了,领导给我找了个莫须有的罪名把我辞退了!后来听以前的同事说我带的那几个都是领导家的亲戚!
第4个回答  2019-04-12
上班的时候,经理跟我说好的底薪是2300,我也一直这么以为。结果有次聊天同事不经意说出自己的底薪是2000。对此,我产生了疑问就去问了经理,结果我的底薪是按2000算的。其实同样的岗位,2000的底薪我也没话说,但关键是他一开始为什么要跟我说2300。当时心想直接辞职走人呢,人家先一步我行动,直接把我辞退了,当时也是挺气愤的。
第5个回答  2019-04-12
我之所以被辞退,是因为自己不想在这里干了。想要辞职的理由千千万,没发展,离家远,太辛苦,家里有事,都是假的。真正的原因就一条,正确或者错误的感觉自己当下付出的劳动与收入不成正比,就是觉得自己的付出太多,可是得到的回报却很少。
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