产假结束后想要辞职，可以采取以下几个步骤：
1.评估自己的决定：在做出辞职决定之前，请确保您已经充分考虑了这个决定的影响。考虑一下您的财务状况、家庭需求以及职业发展等方面。如果您确定辞职是最好的选择，那么请继续进行下一步。
2.与上级沟通：在提交辞职信之前，最好先与直接上级进行沟通。告诉他们您的决定，并解释您的原因。这有助于保持良好的工作关系，并有可能争取到一些支持和理解。
3.编写辞职信：在与上级沟通后，您可以开始撰写辞职信。辞职信应该简洁、礼貌且专业，说明您打算离职的原因和最后的工作日期。同时，表达对雇主的感激之情，表示愿意在离职前协助公司进行顺利交接。
4.提交辞职信：在完成辞职信后，将其提交给您的上级或人力资源部门。确保按照公司的规定提前通知，以便他们有足够的时间进行人员调整。
5.交接工作：在离职前，确保您的工作得到妥善交接。将您的工作任务和职责详细列出，并与接替您的同事进行详细的交流，确保他们能够顺利接手您的工作。
6.离职手续：在离职前，了解公司的离职手续，并按照规定办理。这可能包括填写离职申请表、结算工资和福利等。
7.保持职业道德：在整个离职过程中，保持职业道德和尊重。即使您打算离开这个公司，也要努力维护良好的工作关系，以便在未来的职业发展中留下一个积极的印象。