工资4000，公司不给交社保，给现金自己交，应该补多少比例才合理

Question

如题所述

Answer 1

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人账户）。　
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴
按这个比例参照索要吧！但是如果未离职，自己只能交前面三种，关于工伤保险，你就只能买商业保险，商业保险也还行，像
点金保、惠择、小白保险这样的平台，意外保险还是挺全的。

Answer 2

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。