第1个回答 2022-12-27
年轻时当过兵，如今已满60岁，退休金怎么算？
自身在年轻的时候曾经当过兵，有一定的期限，如今已经达到60岁，而且抵达正常退休年龄规定了。那样今后的养老金待遇该怎么计算呢？做为曾经当过兵的群体而言，事实上自身当兵的期限，对应的是我们社保之中的视同缴费年限。举个简单的例子，假定你当了两年的这类义务兵，那么你退役出来之后，就拥有两年的社保，视同缴费年限。依此类推，由于当兵的期限越久，那样所对应的视同缴费年限也会更长一些。
所以拥有视同工龄，就意味着你最后的养老金待遇相对是非常高的。终究平均缴费指数的水准非常高，并且视同工龄这一部分。还会独立的测算大家过渡的养老金待遇。假如你视同工龄非常长，那样相对过渡性养老金的水准，也会比较高一些。这就是我们参军所占有的优点。毕竟自己达到60岁，还要具有另外一个标准。要达到社保的缴费年限，最终在15周年以上。才能够正常去办理退休，享有按月领取养老金的待遇。
如果说你的总计缴费年限不符合15年，那样极有可能没法直接到办理退休。但是我们可以挑选延迟退休。延迟退休的目的是开展逐渐交费，当自己的总计缴费年限做到15年以上，再去申请办理退休。但如果说你早已满足，15年以上的总计缴费年限是不存在这方面的问题。大家在达到退休年龄规定之后，第一时间去申请办理退休就行了。
对于有工作单位的群体，那样立即是可以通过所在单位来办理退休。大家给予高效的人事档案，毕竟在你参军期间的人事档案，都会进到到自己的个人档案之中。那样最后社保部门都会给与评定，视同工龄。如果说你没有工作单位，本人属于灵活用工人群。咱们就只能够自主去申请办理退休。可是人事档案不是能够拿到自己手里的，一般情况是要代管在人才资源开发中心。由社保部门出示调档函，随后公对公开展调档。只要是你档案中的这个手续材料全是齐全的，那样最终在办理退休的过程中，视同工龄都是可以给与合理的认定。