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要工资去劳动局还是监察大队
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第1个回答 2023-02-27
法律主观:
劳动监察大队 是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。对于劳动者与用人单位 发生劳动纠纷 向劳动局举报的案件,劳动局应当自受理立案之日起60个工作日内完成。
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拖欠
工资
应该仲裁
还是监察
答:
拖欠工资既可以仲裁也可以监察
。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强...
劳动监察大队
和
劳动局
一样吗
答:
都有用
,劳动争议发生后,当事人可以根据具体情况选择向劳动监察大队举报还是直接申请劳动仲裁,一般的争议,比如拖欠工资等,可以向当地劳动监察大队投诉,能快速解决问题,但是涉及比较复杂的情况,像工伤赔偿等,一般是需要劳动仲裁才能得到更好的解决。法律分析根据相关法律规定,劳动监察大队是受理举报和投诉...
公司克扣员工
工资
应该打哪个电话投诉?
答:
也可以去劳动局投诉
。法律分析公司克扣工资可以向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。申请劳动仲裁。公司克扣工资,员工也可...
劳动监察大队
对拖欠
工资
有用吗
答:
法律主观:用人 单位拖欠工资 的,
劳动者找 劳动监察大队 投诉是有用的
,劳动者也可以直接 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
扣
工资找劳动局
管用吗
答:
也可以
到劳动局监察大队
投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。一般扣...
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要工资是去劳动局还是仲裁好
讨要工资应该找劳动局哪个部门
劳动监察大队不给解决问题怎么办
要工资要去当地劳动局吗
比劳动仲裁更快的办法
12333一般多久解决
去劳动局怎么快速拿到工资
工资不合理找哪个部门
劳动局不管拖欠工资怎么投诉