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海底捞领班可以转正吗
如题所述
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第1个回答 2022-07-27
可以。
1、据试用期员工考核结果对新员工发放正式任命书或转正通知书。
2、考核检讨试用期满考核制度极为重要,故应不断检讨,提升其准确性和科学性。
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海底捞
晋升快吗
答:
海底捞
的晋升制度有三条晋升途径
可以
选择:管理线——新员工→合格员工→一级员工→优秀员工→
领班
→大堂经理→店经理→区域经理→大区经理;技术线——新员工→合格员工→一级员工→先进员工→标兵员工→劳模员工→功勋员工;后勤线——新员工→合格员工→一级员工→先进员工→办公室人员或者出纳→会计、采...
在
海底捞
从底层做到
领班
,快的话要多久,领班的一个薪资是怎么样的...
答:
快的话两三个月就上去了,
领班
工资不知道,我有个朋友在郑州
海底捞
当领班零零总总算下来一月差不多3000多吧,领班也是会评级的,工资会有一定差距,海底捞确实能磨练一个人,但就看你自己了,为了任务,采纳呗
企业如何留住员工以
海底捞
为例
答:
工作一年以上的员工
可以
享受婚假及待遇;工作满3个月以上的员工可以享受父母丧假及补助;工作3年以上的员工可享受产假及补助。 (4)员工股权 给优秀员工配股,一级以上员工享受纯利率为3.5%的红利。从这里我们看出,
海底捞
在留住熟练的员工身上,花费了很多的心思和成本,四种福利政策:店长父母工资,员工住宿问题,餐饮员工的...
本科应届生去
海底捞
怎么样
答:
可以呀
我是大专毕业的 去海底捞当服务员 (海底捞是根据能力分等级的 店经理也是从服务员做起的 )一星期的时间到月底拿到二级 一级也好拿 公司开心点店也可以当领班 如果我今年三月份没有离开海底捞的话我现在就是领班了 还有我朋友焦大的大专生也是从服务员做起的半年后备 如果当初不是因为他对象的...
在
海底捞
多久
可以
做到店长
答:
这个不
能
确切的说。如果你的能力达不到,并且没有吃苦耐劳和创新的精神,也许一辈子都做不到店长。先从基层做起,然后是
领班
,再到大堂经理,然后才是店长。我认识一个女孩在
海底捞
做了6年多了,离店长的位置还有很大的差距。做到店长不是一个简单的事情,也不是一蹴而就的事情。做事情有目标固然是...
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