一些职场精英在求职过程中,因为没有回答好跳槽原因,而被企业拒绝录用的案例很多。职场上,在面试的时候,跳槽原因是一个必须要被追问的问题,作为求职者,到底该如何回答“为什么跳槽”的问题呢?
不必太实在适当变通,人力资源经理问你这个问题的关键,是要看你的职业规划是否清晰,还有就是你是否上进。
要亮出自己的优点,回答这个问题最理想的答案就是原单位倒闭了,当然这个理由不是永远适用的。
或者也可从比较高的角度来谈离职原因,比如原工作挑战很少,与我的职业规划不相符。而新公司的工作如何如何好等。