《朋友圈的尖子生》有时候,取得一些成绩,偶然中也夹带着一些必然。

如题所述

第1个回答  2022-07-17
《朋友圈的尖子生》这本书是知名战略营销专家、逻辑思维营销顾问小马宋所写。在我们朋友圈中,总有些出类拔萃的尖子生。 他们看起来玩的比别人多,付出比别人少,却最终走的比大部分人都远。

这些尖子生,都有一些共同的特点。小马宋通过自己周围的一些牛人, 以另外一个视角去看他们成功路上的偶然与必然。

各位牛人获取成功的道路这里不做复述,只写一下自己的读书收获。

1、懂得包装与营销自己。

不得不承认,至少在中国,目前为止,依然是围绕着“人”来转。除非你的能力远远超过普罗大众,否则,优先选择的依然是人情、人品、人脉。所以,在这群大牛中间,有一个很重要的共性就是,懂得如何去扩展人脉。

彪悍一只猫在什么都没有的情况下,去不断联系同级别的小V 互动,互推。 并借此给自己冠上各种“虚无”的、看似很牛气的头衔,以此不断的往复循环。 没办法,在我们这个环境中,恰恰就吃这一套。

2、对目标的渴望程度远高于常人。

作者小马宋,为了与逻辑思维的罗振宇搭上关系,不惜利用一切机会。其实所有的偶然都有一定的必然,如果没有充分的准备,即使见了面又能如何?拿到了微信又能如何?仅仅是为了表示一番自己对对方的瞻仰吗?

你要用最简短的对话和方式去展现你的能力和可利用价值。以及表达与对方合作的期待。 至少,对方能够从你的表现中,看出你是足够的重视他。 说到这里就不得不再次提到罗永浩求职的万字长言。某些情况下,态度决定了很多。

3、透过原理,吃透本质。

这个社会本身就是由人来组建的,一切的底层都有套路可循。这些大牛最大的共同点就是不会盯着问题本身,而是在盯着规律。比如,我们的考试。专注于问题本身可能很难处理,但是如果去考虑出题人会考你什么,那么很多东西就换了一种思路。

他们共性就是善于总结,总结这一切一切背后的套路。而绝大部分人,只是注重感觉(比如语感),而他们则是玩的概率(从某种层面来说,是特别的功利)。 若按投入产出算,在当前社会规律下,是概率获取的利益大,还是凭感觉获取的利益多?

举个例子:北邮的两位同学,因为上大学后发现所选专业自己并不喜欢,那么混毕业就成了他们的目的。与其它混毕业的学生不同,他们充分研究了学校的毕业规定以及加分规定。 得出证书可以加分的结论,不仅能毕业,还能拿奖金。

于是大学几年,他们把往届拿得出手的毕业设计整理了一下,申请了专利(当然很水,但是能加分),毕业时候申请了80多个,而且还写了3篇论文。最后不仅顺利毕业,还拿到了北大的保送。这样是一种什么样的概念呢?规则研究透了,你就能比其他人要省出很多时间精力。 而另外两个同学则更牛,倒数第二名和第三名结婚又离婚。

4、眼里不只有竞争,而是有学习和合作 。

我见到过太多的人,因为竞争关系,而互相攻击,甚至互相诋毁。在市井之中,甚至还有为此打架的。这群尖子生在发现和自己观点相投,志趣相投的人之后,竟然首先想到的是找对方聊聊,认为对方这么厉害,竟然和自己想的一样。

这样有过一次交集后,下次就自然而然成了朋友,至少成了备选合作对象。同频人的相互交流自然就会碰出一些意想不到的火花。二者必定都会有收获。

5、做一件事情,首先你要对这个行业的了解,超过80%的人,然后再动手。

我们绝大多数人,在做一件事情时,仅仅会做一些简单的调查,最多再打听几个熟人。又有谁去深入学习过相关技巧并进行过于事实的对比验证呢?

当然也会有人说,如果等我学会,风口早就过了。的确如此,但这个时候你更应该加快的是你的学习速度,我看过有人想搞营销,花了三个月把市场上所有的营销案例以及书籍都看了一遍,这样几乎所有的营销套路他都能够有所触及。比直接到市场上摸爬滚打,效率不只是好了一星半点。

6、积极阳光的性格,并对这个世界保持着好奇心。

曾经在《精进2》这本书中我们已经提过。随着年龄的增长,我们已经渐渐的丧失了好奇心,丧失了去探索周围规律的能力。

给自己时间思考、学习。我们最宝贵的是时间,如果全部的时间都被事情和内容占据了,这将是一件很危险的事情。日复一日之后,你将会走向什么样的方向?我们必须要留足时间给自己提升。

7、追求质量,有做到极致的想法。

对待事情,一旦做了,便用心去做,即使大部分的成果是别人的,但你的时间是自己的。至少我们不能辜负自己的时间。当然,同时这也形成了我们自己的品牌效应。

比如,冯鑫(暴风老总)说他认识一位老板(江南春),凡是这位老板的客户,哪怕他在逛超市时, 看到自己客户的商品 摆乱 了,他都会停下来去顺手整理一下 。这是什么样一种境界?这又是什么样一种招牌?如果你是一个品牌商,你会去找他合作么?即便是他的水平不是最高,但一定是让你最放心的一个。

暴风影音之前在发布招聘信息时,有这样一条:对自己投身的事,哪怕是清洁卫生也会要求做到第一,并且很想偷懒,找到窍门的人。(这个招聘要求,把第3条和第 8条一并包含了)

8、乐于助人,给别人机会,也给自己机会。

在以往文章中也提到过。换种说法,就是多结善缘,总会有一天得到回报。即便是从功利的角度,这也是一种很不错的投资。

9、信心。

如果你相信自己是有能力的,那么你就要相信,有能力的人,做什么都不会太差。所以,归根结底,无论什么时候,你要做的就是提升自己。不要把自己的未来托付给公司、朋友、家人,一切都有可能变化,唯独自身能力不会变。

信心是做一件事能否坚持下去的重要因素,而能力则是信心的源泉。

无论这些人起步如何、行业如何、出身如何,他们都有自己明确的追求,而且 做事有章法和思路 。这些便是我们需要学习的。

我是@书生吴小帅,学会思考,保持进步,高度自律。

个人博客:www.wushuai.net
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