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员工辞职需要单位批准吗
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第1个回答 2023-01-18
员工辞职不需要单位的批准,但是确有一定的限制。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据《劳动法》第一百零二条,劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
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员工辞职
,须经用人
单位批准吗
答:
法律分析:不用
。员工辞职,只要提前30天以书面形式通知单位即可,无需单位批准或同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
员工辞职需要
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批准吗
答:
法律分析:辞职是需要公司批准的
,而且这个也符合法律的要求,做为工人,肯定有辞职的权利,但是你签的有劳动合同,必须得向公司辞职,而不是自行离岗,如果发生了扣押档案的行为,可以提请劳动仲裁来解决纠纷。 向单位提出辞职,由单位批准。《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 明确赋予了职工辞职的权利...
员工
提出
辞职
是否要经过
单位批准
答:
法律分析:员工提出辞职不需要经过单位的批准
。劳动者解除劳动合同,只要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了,环需要用人单位的同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者解除劳动合同,只要提前三十日以书面形式通知...
员工辞职
是否必须经用人
单位批准
答:
法律分析:
员工辞职
不用经用人
单位批准
,到期解除,这是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。员工辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的...
离职需要批准吗
答:
法律分析:不
需要批准
,或许是由于历史的原因,目前许多企业和员工仍然认为
员工辞职要
写辞职申请,要得到
单位批准
。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。许多企业认为,如果员工辞职时不办理工作交接或与企业有未了纠纷而企业又只能放人,则岂不...
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