手机软件测试待遇为什么这么低

从毕业就进了这家手机设计公司，虽然是小公司，但是很团结，可为什么我都已经干了1年半的手机软件测试，公司还是只有2500呢，且每天义务加班到至少8点，周六也义务加班。大家能帮我分析下，我还能为这家公司拼命的做吗？同样的软件测试，就比我多了工龄，她们工资要4500，我比她们至少多做了一倍，总觉得心里不是滋味啊。。。

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第1个回答 2013-11-22

我不知道你的学历，如果是一般大学毕业生刚做的话也就2000左右，因为毕竟你刚毕业什么都要从头做起的。先要工作经验要紧，一般好单位都很看重经验的，经验那里来呢？就靠你从小公司一点一滴做起，等你有了能力，还怕找不到高薪的做。

第2个回答 2013-11-22

可以学习软件测试的啊，
在实际的测试工作中，也许并不会要求编码，但是测试人员的综合专业素质，对测试作业的质量起着决定性的作用。其中当然也包括软件编码能力。一个专业的测试人员，应该比软件开发人员具有更高的专业水平。不过如果是应聘一些初级的测试操作工作的话，以我的了解，对编码水平并没有太多的要求，当然如果你有较多编码经验的话，肯定是会加分的。至于说c语言到什么样的程度算是有编码基础，我想这个还是比较难量化的。不是说代码量过多少w行就可以认为编码没问题了。可以去一家正规的软件测试培训去学习，南京中博可以去了解一下。回答完毕，希望对你的提问有帮助，如果满意请采纳o(∩_∩)o...哈哈

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