公务员带编入伍政策

如题所述

第1个回答  2024-05-14
一、公务员带编入伍政策
1、岗位有料。招聘岗位均为财政全额拨款事业单位管理岗位或专业技术岗位,具备编制优势。
2、编制比例有料。与已实施带编入伍政策的地区相比,带编比例达到20%-30%。
3、服役年限有料。部分地区的带编入伍政策仅适用于义务兵服役期满并退役后。
二、带编入伍基本情况
带编入伍指普通高校毕业生在应征入伍前,先通过当地组织的事业单位招聘考试,合格后签订协议,定编不定岗,随后参军入伍。服役期满后,根据其在部队的表现和特长安排岗位。带编入伍通常未确定具体岗位,而带岗入伍则在入伍前已确定岗位,退役后即可上岗工作。目前实施带编入伍、带岗入伍政策的省市包括山东、吉林、辽宁、贵州、湖北、江苏、重庆等。
三、带编入伍的流程
1、应征报名
2、体格和政治考核初检初考
3、体格和政治考核复检复考
4、役前教育训练
5、笔试、面试
6、签订协议
7、审批定兵
8、公示
9、服现役
10、退役上岗
法律依据:《中华人民共和国兵役法》第五十条 国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民政府制定,中央财政给予定额补助。具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军委机关有关部门制定。义务兵和士官入伍前是机关、团体、事业单位或国有企业工作人员的,退出现役后可以选择复职复工。义务兵和士官入伍前依法取得的农村土地承包经营权,服现役期间应当保留。
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