第1个回答 2013-10-15
坚持,坚持,再坚持!每时每分告诉自己我要努力,学到后也是为我自己.今天苦一点没关系,以后只要能好就行!
第2个回答 2013-10-15
怎样才能做好工作？过去这样一个普通的问题曾经常常在我的脑海浮现，没有深入的思考，也没有彻底的醒悟，只在模糊迷茫茫然中随着时间瞬即沉去，没有答案。闲暇之余，读了马林所著的那本《再努力一点》一书，我才找到了“怎样才能做好工作？”这个困惑我已久的问题的答案，不管是个人还是企业只要我们领悟了书中的精髓我们就一定会做好自己的工作，就一定会走向成功，企业也一定会成为一个卓越的企业。作者讲述了一个个浅显却不易悟得的道理，一个个富于哲理的理念，细细读来，发人深省。工作是施展自己才能的舞台，凡事都需要再努力一点。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与用户的交流能训练我们的品性。从某种意义上说，做好工作的方法就是再努力一点。再努力一点，我们就要做到对工作勤奋！勤奋就是财富，勤劳就是财富。谁能珍惜点滴时间，就像一颗颗种子不断地从大地母亲那儿吸取营养那样，惜分惜秒，点滴积累，谁就能成就大业，铸造辉煌。再努力一点，我们就要做到对公司敬业！有敬业精神并不一定能成功，但若缺乏敬业精神则一定不会成功，你的敬业所带来的直接结果是企业不断发展以及个人事业的成功；但你的不敬业并不会对公司造成严重的影响，但长此以往，则会葬送你自己的大好前程。一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友我们都要负有责任，工作更意味着责任。一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己份内的工作，而且要时时刻刻为公司着想。公司也会为拥有这样的员工感到骄傲,也只有这样的员工才能够得到公司的信任。事实上，只有那些勇于承担责任并具有很强责任感的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大荣誉。再努力一点，我们就要做到对老板忠诚！忠诚是一种责任。忠诚是一种义务。忠诚是一种操守。忠诚还是一种品格。任何人都有责任去信守和维护忠诚，这是对自己所爱的人和所坚持的信念最大的保护。丧失忠诚，就是对责任最大的伤害，也是对自己品行和操守最大的亵渎。再努力一点，我们就要做到对自己自信！人什么都可以没有，但是唯独不可以没有自信，拥有自信，才能拥有一切。在漫长的人生旅途中，只有我们相信自己是重要的，我们才能不断激励自己战胜一个个困难，征服一座座学习的高峰，去感受你的伟大。总之，自信可以改变一个人的一生。再努力一点，我们就要做到对社会奉献！露丝·斯塔福德·皮尔对奉献做了这样的定义：“奉献是以你拥有的东西，无论是时间还是资源，去为他人的利益服务。这种给予是人类特有的，最可靠的，它是以精神为动力的。”皮尔女士提示了人们一个最简单的道理：奉献精神是人之所以为人的根本。一旦我们懂得了我们自身所蕴藏的奉献的巨大潜力，生活给予我们的回报也将是不可限量的。每份工作或每个工作环境都无法尽善尽美，但如果你能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀有强烈的感恩，并努力与周围的人快乐相处，我们的心情就会更加愉快，所获帮助也会更多，工作会更出色。所以，无论我们身处何职何地，只要我们每天再努力一点，认真思考每一项，认真实践每一项，做好工作就不再是难事；每天再努力一点，成功就是这样炼成的！