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高温我国职业病防冶工作原则
劳动法对从事
高温
有毒有害
工作
补助是怎么规定的
答:
3、同时,用人单位不得因
高温
停止
工作
、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。法律依据:《中华人民共和国
职业病防治
法》第四十六条 ...
职业病
的
防治
答:
局部通风是使用最广泛的通风技术。
职业病
的发生取决于三个因素:即人(接触者)、职业有害因素的存在,以及职业有害因素作用条件。这三者的因果关系,决定了职业性病损的可预防性,而且只有采取预防的手段,才能防止职业病的发生。控制人的因素:为了预防职业有害因素对接触者的危害,应重点加强第一级和...
用人单位应当建立哪些
职业病防治
管理制度
答:
关于用人单位应当建立的职业病防治管理制度如下:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的
职业病防治工作
;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)...
职业病
危害与
防治
知识
答:
职业
危害主要包括:1、生产性毒物的危害;2、生产性粉尘的危害;3、噪声危害;4、
高温
危害。1、生产性毒物的危害及其预防 生产性毒物的控制措施:从根本上消除、控制或尽可能减少毒物对劳动者的侵害。具体控制措施有以下几个方面:无毒代有毒,低毒代高毒 改善工艺或设备设计减少有毒物散发 采用自动化...
最新的全国
职业
安全健康知识竞赛答案
答:
A要求纠正 B给予行政处罚 C责令停产 4.
我国职业病防治工作
的方针是:(C )。 A 以人为本,标本兼治 B安全第一,预防为主 C预防为主,防治结合 5.我国的
职业病防治工作原则
是:“分类管理、(B )治理”。 A 彻底 B综合 C分期 6.《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其...
建筑企业
职业病
预防控制措施
答:
与职工订立劳动合同时,将
工作
过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工,并在劳动合同中写明,不隐瞒或欺骗。按“三级教育”的
原则
对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促职工遵守
职业病防治
法律、法规、规章和操作规程,指导职工...
怎样预防
职业病
、
答:
从根本上杜绝危害因素对人的作用,即改进生产工艺和生产设备,合理应用防护设施及个人防护用品,以减少工人接触的机会和程度。对化学和物理因素,国家制订的工业企业设计卫生标准(1979,1983-1989及1989年后分别公布的),应作为共同遵守的接触限值或防线和预防措施的准则,这在
职业病
预防方面,常起到有效的...
2020年湖北省安全知识网络竞赛【答案完整版】
答:
29、
我国
的职业病防治工作方针是:( )为主,防治结合。 A、健康 B、安全 C、预防 答案:C 30、我国的
职业病防治工作原则
是:“分类管理、( )治理”。 A、彻底 B、综合 C、分期 答案:B 31、《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
多少度能停止
工作
?
高温
下不工作是法律规定的打工者权利
答:
日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,不得安排室外露天作业劳动者加班。
高温
条件下坚持
工作
,一旦严重中暑,劳动者又应该如何维权呢?2002年原卫生部与劳动和社会保障部联合印发的《
职业病
目录》中“因物理因素所致的职业病”内包括了“中暑”情形。就是说,中暑也是一种...
安全和
职业
危害注意事项
答:
并派专人进行巡视。4、对从事高危职业危害作业的人员,
工作
时间应严格加以控制,并有针对性的急救措施。(二)个人防护措施:1、加强对施工作业人员的职业病危害教育,提高对职业病危害的认识,了解其危害,掌握
职业病防治
的方法。2、接触粉尘作业的施工作业人员,在施工中应尽量降低粉尘的浓度,...
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职业病实施原则
职业病的方针与原则
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我国职业病防治工作坚持
职业卫生防护原则正确的是
职业病防治法于( )正式实施