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饭店老板扣工资怎么办
我在
饭店
上班不想干了
老板
不给我
工资怎么办
答:
法律分析:
老板
不发
工资
可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
老板
乱
扣工资
该
怎么
解决
答:
法律分析:劳动者如果被用人单位无故
克扣工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
故意
扣工资怎么办
答:
公司乱
扣工资
投诉如下1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。综上所述,
老板克扣
员工工资,员工走两种渠道应对。一般情况下有两个渠道要求企业...
领导
克扣工资怎么办
答:
私底下可以找HR同事了解一下情况,是长期如此还是最近公司经营不善才出现这样的情况。 虽然
老板
以各种理由
克扣
员工的
工资
不对,但可能也有一些内因是我们不知道的。多了解一下。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板
故意
克扣工资怎么办
?怎么投诉举报?
答:
法律分析:
老板
故意
克扣工资
的,有以下的三种解决方法:1、与公司协商,力争取回应有报酬。理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来,询问克扣工资的原因,清楚工资法律规定;2、劳动保障部门投诉、举报。打劳动保障热经12333投诉;3、劳动仲裁;4、对劳动仲裁结果不满的,可以起诉解决...
无缘无故被
老板克扣工资
该
怎么办
?
答:
克扣工资
后处理办法 与公司协商,力争取回应有工资报酬 你得知道工资计算与发放的依据,这里主要看劳动合同和你之前发放工资的工资单;问清楚克扣工资的原因,看看是不是属于公司规章制度里面的情形;假如属于公司规章制度扣工资的情形,你随便查一下当时入职时,公司是否将规章制度告知你,或者进行公示,假如...
老板
无故
扣工资怎么办
答:
或者到当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处
克扣工资
的违法行为,若前两种办法都尚未能解决,可实施劳动仲裁,你若认为公司确为克扣的,可以提起劳动仲裁。不需要考虑太多,仲裁委员会会根据你提交的材料进行核查,并要求用人单位支付劳动者应支付的工资...
饭店
不给
工资
报警有用吗
答:
老板
不发
工资
,应当向当地劳动监察部门进行举报,报警警察是不管的,这属于劳动监察部门的处理范围。劳动监察的职责如下:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和...
员工犯错
老板扣除工资
不给
怎么办
答:
法律分析:尽量协商,如果不给可以到劳动部门找监察大队投诉。用人单位拖欠或
克扣工资
的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当...
老板克扣工资怎么办
答:
老板克扣工资
的解决办法如下:1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序;3、劳动者如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,劳...
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