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餐饮行业交五险一金吗
酒店职员
五险一金
交多少
答:
养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险:单位每个月为你
缴纳
0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的
行业
范围来确定它的工伤费率...
餐厅
招服务员,3k-5k,
五险一金
,包食宿,为啥没人应聘呢?
答:
看条件我个人觉得可以了。几个点给您参考:
1
、时间:这会年底了,有可能是找工作的人相对来说不说。尤其是服务
行业
。2、招聘:现在人口红利期过去,哪个公司,哪个行业招聘都难了很多。3、心理:现在很多人的就业心理也变化了,不只是看重一份工资。很多还会考虑自己的喜好什么的,工作环境等,也比较难...
个体工商户可以
交五险一金吗
?
答:
个体工商户可以
交五险一金
。交五险一金需要满足的条件如下:1、企业为正规注册的企业,具有独立法人资格;2、企业符合国家规定的
行业
类别和员工人数要求;3、企业为员工缴纳社会保险和住房公积金,缴费标准和比例符合国家规定;4、企业依法为员工购买社会保险和住房公积金,定期缴纳相关款项并提供相应的证明材料...
不给
交五险一金
的公司?大部分是什么样的公司?
答:
小型的初创公司,为了不背负员工完善员工福利带来的现金流短缺问题,相当一部分选择不给员工
交五险一金
。二是利润比较低的服务性行业。例如,快递行业默认选择不给员工
缴纳五险一金
,
餐饮行业
也存在同样的情况。三是个体灵活就业。比如运输业,现在往往是公司和个体以承包的方式签约,将缴纳社保的责任转移到...
...
餐饮
服务员,在这家店做了快有一年了吧,而店里面没有
买五险一金
...
答:
补偿如下:
1
.按工作年限支付补偿金,满一年给一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,如果是违法解除合同,则应该按双倍补偿标准赔偿。2.如果没提前30天通知你,还应该给一个月工资作为代通知金,标准为
上
个月应得工资。3.如果没超过...
我在一个
餐饮
店上班,没有任何的
五险一金
,,也没有签订合同,我当天就说不...
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
做面包的公司给
交五险一金吗
答:
是需要给交的
五险一金
的
缴纳
跟跟
行业
是没有关系的,按国家政策来说,所有的就职人员,其就职单位都应该办理五险一金,否则,是违反规定的,但是,有的老板为了减少成本,在入职的时候,就已经说好不办理五险一金,员工可以就这个问题就所在区域的劳动仲裁部门去投诉 ...
如何看待
餐饮行业
的人员流失?
答:
薪资福利,在薪资上结合绩效考核就OK了。这里谈下福利。
餐饮业
员工大部分文化水平不是很高,他们在乎的除了工资,更在乎工作的是否开心,领导对他们的关怀,等等问题。在福利上除了按照国家标准的
五险一金
以外,如果企业效益好可以做年终双薪,免费旅游等。也可以做3个月一次的劳保发放,一个月一次的员工...
为什么
餐饮行业
招工那么难还留不住人?
答:
没有
五险一金
,连最基础的人身安全险都没有,而且基本上全年无休,越是节假日,员工就越忙碌,个人权益没有丝毫保障,而
餐饮业的
服务人员,因为工作强度大,发展前途差,看不到未来,很少有人原则长期做这样的工作,一般都会当作自己一时的跳板,等稳定下来之后,再去做其它的工作。
厨师是高薪职业吗?
答:
所谓高薪职业,是指这个职业的总体工资水平比其他职业的总体工资水平要高的状态。……简单理解,就是只要从事了这个职业,工资收入就要比做其他工作高出一筹的状态。根据以上分析,从厨师这个职业本身的工资待遇状况来说,厨师这个职业还算不上高薪职业。厨师这个职业的工资收入状态,是与其具体的工作状态相...
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