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领导问对公司有啥建议
领导问
我工作
有什么
打算怎么回答呢?
答:
1、你工作表现的一般,在公司可有可无的状态,
公司有
精简人员的打算;那么找的目的很有可能是劝退,问你工作的打算就是想要暗示你你可以提前打算找工作的事情了。这样的情况下
建议
不要装糊涂,不明不白地直接走人,你应该问清楚
领导什么
意思,如果真的是想要劝退你,没有直接说,只是跟你打感情牌,想...
领导问
进入
公司
三年
有什么
收获怎么说?
答:
当
领导问
到进入
公司
三年
有什么
收获时,可以从以下几个方面回答,同时结合自己作为装配一线人员的具体工作内容举例说明:1.专业技能的提升:在装配一线工作的这三年里,你可能积累了丰富的装配经验,学会了更高效的装配方法,提高了装配质量和工作效率。例如,你可以分享在某个项目中,通过优化装配流程,成功...
领导问
你
公司有啥
不足
答:
实话实说 1,员工水平不足吗 2,管理水平有限吗 3,待遇不够吸引人吗 4,环境还行吗 5,
企业
文化还可以吗
当
老板问
你,对现在的工作
有什么
看法时怎么回答?
答:
当
老板问
你对现在的工作
有什么
看法时,可能是对你现有的工作情况有所不满。一定要去嗯,把自己工作中的亮点去展示出来。同时把自己的下一步计划告诉老板。
想给
领导
提出
建议
,以
什么
办法更能让领导接受呢?
答:
给出
建议
不是简单的说出自己的想法。很多人遇到问题都会有很多想法,但是你有想法是不够的。比如有一天,
公司
的一些员工因为工资低离职了。你觉得有必要向老板汇报。于是,你走进老板的办公室,你对老板说:老板,最近很多员工都离职了。老板抬头看你:哦,怎么办?
老板问
怎么办,你傻眼了!你可能反应很快...
一般
公司
会
问对
新工作
有什么
期望,对于这个怎么回答?
答:
比如他说我们
公司
最近这样做了一个
什么什么
项目,然后你就可以发表一些
建议
,这个项目怎么样做会更好,
老板
就可以看出其实你对他们公司非常了解,看出你对这份工作的态度。第二,展示出你非常适合这份工作,在面试的过程当中面试官可能会问你擅长什么,虽然简历上已经写了,但是,你的表达应该结合这个公司...
公司
面试
领导问
我,你对这个岗位
有什么
看法,怎么回答啊
答:
1、不能提不好:
领导问
用户对工作的看法,其实不是让用户挑毛病,不论工作中有多少不合理的地方,都不要说的太直接,因为这就等于在批评领导做的不好。不过回答的时候也不能全说好话,最简单的方法,就是不针对对或错加以判断。2、多说
建议
:
公司
的结构还可以进一步优化,有3点看法,列举出来或者是...
发现公司管理上的问题,该怎样跟
公司领导
提意见呢?
答:
总结:
提问
的方式与方法是非常的重要的,
对于
管理上的
建议
更难,很难把握有些领导会认为:你这是认为你能力比他强。任何的问题都不是一天两天就会发生的,有的时候问题的后面会牵扯出一大批的人。你的意见也有可能会得罪一大批人,一般的职场高手在对
领导人
的认知问题采取少问少建议的原则。不到万不...
面试问:为什么选择我们
公司
?怎么回
答:
2、回答这个问题,可能
有哪些
坑? ×无脑回答:钱多事少离家近。 ×空虚回答:回答内容假大空,比如说该
公司
所在行业是朝阳行业,但是一问最近公司的近况或者主要产品一无所知。 ×名气驱使:回答因为名气或者别人说怎么怎么样而说希望到该公司,则会显得过于附和追随,没有自己的想法。 3、正确回答的模式? 如果真的想去...
公司
笔试问我
对于
目前的工作您
有何建议
答:
首先,自己要用心,虽然有很多困难摆在自己的面前,但是还是要努力去做。想要把工作做好,最重要的一个好的心态,好的心态可以引导正确的开展工作。比如,既然选择了,就要为选择负责任,这是一个重要的心态。再比如,在好的心态下会很自然的接受工作中遇到的问题困难,会把问题困难当成理所当然的事情,...
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