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领导说我人挺机灵的
作为
领导
,什么样的下属好掌控又让人放心?
答:
在公司里那些脑子灵活的下属,不仅会做事,还能将事情做好,这些人最擅长的事情,就是总结总做经验和方法,当
领导
给安排任务后,他们也能迅速地对其领悟;虽然职场中有很多埋头苦干的人,但是和这些比起来,脑子灵活的下属,效率会更高,往往也会成为领导最信任的人,毕竟这些比较
机灵
;所以说,脑子灵活的...
在职场中,为什么
领导
总是看老实人不顺眼?
答:
真相是:因为老实人,资质平平,没有能力,于
领导
而言,老实人能力差,平时帮不上忙不说,关键时刻也救不了火。虽然不惹事,但放着又多少占着一丢丢注意。试问这种情况下,如何能看顺眼呢?我觉得你需要清楚一点:人品好,性格好,未必能力就好。在职场上,
老板
们需要的是一个工作能力强,且
机灵
伶俐...
如何面对
领导的
表扬,怎么说话呢?
答:
跟
领导
打交道想让领导开心一定要
机灵
一点,学会察言观色,随机应变,对任何问题不要只看眼前,要往前看,领导坐车,你要知道后面的接待,领导说话,你要想着倒水。说话技巧 1、不要抢话 别人正在唤衡雀说话,你突然打断别人自己说,是不尊重别人。你不尊重别人,人家会尊重你吗?正确的做法,是在别人...
我的
领导说我
,年轻人要精神,虎虎生威,把业务搞好,给我说这干啥?
答:
提醒你要好好干工作,但是我很讨厌张嘴 年轻人的
领导
,倚老卖老,有时甚至人品很差
怎样面对
领导的
表扬,怎样说话?
答:
跟
领导
打交道想让领导开心一定要
机灵
一点,学会察言观色,随机应变,对任何问题不要只看眼前,要往前看,领导坐车,你要知道后面的接待,领导说话,你要想着倒水。说话技巧 1、不要抢话 别人正在唤衡雀说话,你突然打断别人自己说,是不尊重别人。你不尊重别人,人家会尊重你吗?正确的做法,是在别人...
那些能力强的人就会被升职加薪吗?
答:
但是,从另一方面来说,并不是所有能力强的人,都会被加职加薪,还要看有没有机遇。众所周知,一个人的成功需要机遇,如果寻不到机遇的话,你的才华与能力得不到充分的发挥,何谈让公司的
老板
重用你呢?就像古代的人,古代也不乏能力强的人,但有很多人得不到重用,他们壮志难酬,郁郁而终。这在...
夸赞一个好的管理者简单直接
答:
这话说得很有道理。 5、
领导
,你如
我的
再生父母,滋养着我们,给我们最大的支持以及鼓励! 6、你在这里有着不可取代的位置。 7、保险业中像你这样有能力的人确实不多见。 8、踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。十二万分地感谢您,敬爱的领导。 9、...
领导说我
做事不踏实,怎么办,我一直觉得自己挺认真的
答:
办事首先要看自己能不能办 如果不能办就给
领导说我
办不好 领导也不会说你什么的 如果答应了 就要有一个严肃认真的态度去办好 办事要
机灵
点 不会的多问问 看看哪里还有办不周到的地方 办好了给领导汇报一声 如果你每次都能办好事 领导就会信任你了 也愿意让你去办事的 ...
什么样的员工,最容易被
领导
重用?
答:
能够为他产生绩效的员工,最容易被
领导
重用,这个无论是在哪个企业都是一样的道理的。我有个朋友出身是一般的本科大学,学的专业也是万金油的国际贸易。毕业后校招进了某国际连锁餐饮企业,从餐厅接待开始做起。起点不高,但是人很
机灵
,也知道
老板
想要什么的绩效。但凡是老板想要的绩效,没有任何借口和...
领导
表扬你的话怎么说?
答:
跟
领导
打交道想让领导开心一定要
机灵
一点,学会察言观色,随机应变,对任何问题不要只看眼前,要往前看,领导坐车,你要知道后面的接待,领导说话,你要想着倒水。说话技巧 1、不要抢话 别人正在唤衡雀说话,你突然打断别人自己说,是不尊重别人。你不尊重别人,人家会尊重你吗?正确的做法,是在别人...
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