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领导经常安排我干别人的工作
领导总是
让我一个人干三个人活,
工作
量之大超出
我的
承受范围,去年就找...
答:
我跟你一样,越是干的好的,
领导
越欺负你,觉得你挺好好用。我目前也是这样的状态,因为你接活容易,推活就难了,我实在没办法了,就开了个病假条,我打算先休半个月病假,不行再说。
如何聪明地拒绝
领导
给自己
安排
的不想做
的工作
?
答:
4.避免踩坑作为一个职场中不太成熟的小白,我拒绝过领导几次,也踩坑几次。有一次
领导安排我
任务,我直接带着情绪的拒绝了领导,结果是事情我也干了,领导我也得罪了。还有一次,领导让我借调去其他单位,但是我不想去,就跟领导说了一些私人的原因,最后领导没让我去,但对我不太满意,跟
别人
说我不能吃苦等。建议拒...
郁闷!为什么
老板安排我干
些杂活啊
答:
不要被暂时的不顺利扰乱了你的大方案。你这种情况有两种可能。(1)
老板
在考验你,如果你连这些
工作
都做不了的话,那么就别提高层次的事儿啦!!!是金子早晚要发光的,等到你发挥的时候表现给他看,他会更满意你这个人的,全能人才啦!!! (2)他在玩儿你。当然了这种可能性是比较低的,谁...
领导安排
一项
别人
都不愿意
干的工作
给
我干
,因为出了错责任比较重大,我也...
答:
首先,责任重大的岗位
领导
不会让一般人去
干的
,如果你有机会去干了,并干好了,那么领导所说的学习的机会就是给你拿到了,你机会来了!好好把握,可以在上任时和领导说:那我尽全力试试吧!
领导经常
派我去外地出差,我如何拒绝呢?
答:
直到有次,
领导
又
安排我
帮去把他衣服送到干洗店,然后给他点份午餐回来,那时我手头上还有其他着急
的工作
。我就直接给领导说,领导这活
我干
不了,之前也
老是
让我干些分外的事,我现在手头上的事都做不好了。当时情绪也并不好,把一直积压的情绪都发泄了出来。领导瞬间脸色就很难看,说了句你走吧...
...直接越过你的直系
领导
给你
安排工作
,那说明什么?
答:
说明了这个
领导的
管理水平有限,我们原来的领导也是,
经常
隔着主管去
安排
下面的人干活,把主管晾在那儿,导致主管以后越来越不管事了,等到领导出了问题时,那些主管根本就不管,最后的结果是领导管理不善,辞职走人。
领导总是安排
一些杂七杂八
的工作
,然后说我本质
工作干
不好,我该如何应对...
答:
是否
老板
只针对你,只
经常
给你
安排
非分内工作,打乱你
的工作
节奏。如果是,说明你的工作对老板来说,无关紧要。这个岗位也无法出彩。遇到这类事情,这类老板。出头很难,这个时候,你就该评估一下,这个岗位还能给你带来什么价值。只要你把看似微不足道的工作都
干
的细致利落有标准,
领导
是肯定会看在...
领导总是
给我
安排
苦活累活,但好处却是
别人的
,该怎么办?
答:
改变不了这种情况的前提下,要提前想好退路。职场中
总
有一部分人,可能
工作
能力较强,但为人处事很差,与人为善更是做不到。对这样的
领导
,如果长时期改变不了,下属要早做打算,要么申请在单位内部调岗,要么辞职尽早离开。现实中,有许多人就是忍受不了这样的领导而离职的,有的是另寻工作,有的...
领导总是
给我
安排
苦活累活,但好处却是
别人的
,我应该怎么办?
答:
职场上能者多劳现象很常见,特别如果你周围都是职场老油条,那
领导总是
会习惯把任务摊派给认认真真
工作
的人。但是,做多容易错多,而且要想马儿跑又想马儿不吃草,那是不行的。多做点工作没关系,待遇要跟上来。这个就需要跟领导好好沟通了。其实,这种情况领导心理明镜似的,你的困境他一般很清楚,...
明确不会晋升后,
领导
依然不断
安排
困难
的工作
,我该如何拒绝?
答:
这样的话不仅可以提升工作的效率,同时也不会让大家非常的为难。如果感觉这样做不太合适的情况下,大家也可以告诉
领导
,自己手头里目前有很多比较着急
的工作
任务。而且这些任务也关系到公司的发展,同时也能够决定公司本月的收益,这个时候领导也不会再给大家
安排
其他的任务。所以在拒绝领导的时候也有合适的...
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