55问答网
所有问题
当前搜索:
领导找了别人来顶替我的岗位
我的
上司把我的工作全安排给
别人
了。?
答:
你好,作为一个在职场老人,我来告诉你,但你的
老板
趁你不在的时候,把你的工作交给
了别人
,意味着什么,意味着他准备炒你鱿鱼。因为觉得你不熟悉业务,或者上手能力不强,安排给其他老同事,一方面你清闲了,但另一方面,也说明对你比较有看法了吧 老板把你的工作交给了别人,你应该做好以下几件事。...
差不多
到
手的晋升
岗位
被
其他人
空降了,是一种什么感受?
答:
如果你去的这个职位很重要,更大的领导替
别人
说话的时候,你的领导答应考虑这个领导的面子,那么你就只能把约定的位置让给别人。领导临时变卦。领导在和你相处的过程中,可能会发现你的能力与它还有差距,不能胜任新
的职位
。
领导人
的意见不同。如果是国企,重用、提拔干部都要举手表决,其他领导人不同意...
领导
给我调
岗位了
我该怎么办?
答:
4、
领导
对你已经不满意了,想通过调岗变相辞退,你怎么做 如果你发现领导故意给你调整到一个新
的岗位
,是让你完不成任务,是想让你自己干不下去而主动离职情况。我觉得你也别争取太多了,领导既然已经动了赶你走的念头了,过多的争辩也无济于事。遇到这个情况,你先去新的岗位,然后“骑驴找马”...
领导
要把
我的岗位
调走,我该怎么办?
答:
4、
领导
对你已经不满意了,想通过调岗变相辞退,你怎么做 如果你发现领导故意给你调整到一个新
的岗位
,是让你完不成任务,是想让你自己干不下去而主动离职情况。我觉得你也别争取太多了,领导既然已经动了赶你走的念头了,过多的争辩也无济于事。遇到这个情况,你先去新的岗位,然后“骑驴找马”...
领导
要给我调岗,怎么办?
答:
首先要看你对新
岗位
的满意度如何,有没有达到自己的预期要求,如果越调越低,越调越差的情况下,你是可以和
领导
认真聊一聊的,
找到
自己想要去的部门和岗位,看看能不能满足的你的要求。如果你和领导能够达成一致意见,我觉得这就是皆大欢喜的局面,如果领导执意把你调到你不愿意去的地方,我觉得你就要...
已经退休的
领导
,曾经提携过我,现在经常
找我
办事,我该怎么办?
答:
老领导虽然退休,而且肯定是在
领导岗位
上退休的。作为一个能够热心帮助
别人
、提携后进的领导,在单位中帮助过的人不会很少,人脉关系也不会很简单,影响力虽然减弱,但是未必会“退休”,对你今后的职业生涯或多或少会带来影响。从这个角度看,能够帮助退休的领导办一点事儿,对自己来说也是一...
...
到
了,昨天同事说有亲戚考虑要过来工作,本来想着终于
有人顶替我
...
答:
《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。湖南中公金融人小编希望
我的
...
领导
给我安排调岗怎么办?
答:
首先要看你对新
岗位
的满意度如何,有没有达到自己的预期要求,如果越调越低,越调越差的情况下,你是可以和
领导
认真聊一聊的,
找到
自己想要去的部门和岗位,看看能不能满足的你的要求。如果你和领导能够达成一致意见,我觉得这就是皆大欢喜的局面,如果领导执意把你调到你不愿意去的地方,我觉得你就要...
领导
提拔我一个新
岗位
,但是本人完全不能胜任,该怎么办?怎么跟领导...
答:
2是他觉得你有潜力突破你自己。不论出于哪个理由,我都觉得你应该硬着头皮上。如果他是故意刁难,那你怕什么,就算最后搞砸了头疼的也是他。如果他觉得你有潜力,而你推脱了,那他该有多失望。你应该相信,你的
领导
有识人的眼光,没
有人
天生适合当什么样的人的,你没当过,不代表你做不好,而你...
领导
把晋升机会给
了别人
告我说以后还有机会,是在敷衍我吗?
答:
领导将晋升的机会给
了别人
以后告诉员工说还有机会,这可能就是在敷衍员工,领导想要用这种方式来安抚员工的心态,以便员工能够更好的工作。领导多半都是职场上的老江湖,所以他们对于很多事情都有着自己的看法。而且
领导的
智商和情商都是非常高的,所以领导多半都不会做出和员工闹掰的事情,在能安抚员工的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜