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领导员工不服怎么办
员工
辞职老板不批扣工资
怎么办
答:
辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,1.辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送...
员工
离职扣督导绩效
怎么办
?
答:
3、劳动仲裁处理。如果公司态度恶劣,不愿支付劳动者应得的绩效工资吗,当事人可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。4、劳动诉讼解决。这一般作为最后的手段,即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由
不服
劳动争议仲裁...
单位搬家
员工不
愿去新址上班
怎么办
答:
”“那可不行,我若是照顾你的话,车间里别的
员工
都来跟你攀比,我可
怎么办
?”“可是,劳动合同中规定的工作地点是这里,而不是远郊县。”“要是这么说的话,那你的劳动合同中规定的工作岗位就是生产车间,凭什么还想往别的部门调呢?再说,《员工守则》上有规定,员工必须服从公司的
领导
。我作为...
公司不给
员工
转正应该
如何处理
答:
你从进入公司开始就应该是转正后的
员工
待遇。换句话说,也就不存在转正的问题。 2.如果劳动合同上约定的试用期是六个月,仅仅是面试时公司的面试官口头跟你说是两个月,这样,你就要提高警惕了。从基本常识来说,口头说的两个月,
怎么
抵得过书面劳动合同上约定的六个月呢?即使你的
领导
可以提前到2个...
大公司上班12年了,每次加班都不给加班费,
怎么办
?
答:
根据您提供的信息,您现在有工资条能够证明的这部分加班费可以的支持。根据以上劳动法律法规,你可以采取以下措施:1、直接凭加班事实要求公司支付加班费;2、如果您所在的公司不支付加班费,您可以申请劳动仲裁,请求支付加班费;如果对方仍不履行,直接依仲裁书向法院申请强制执行;3、对劳动仲裁
不服
,在...
在厂里上班自然流产了辞职
领导不
批准该
怎么办
答:
据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规中规定:女工如果违反计划生育政策自然流产,可以享受产假,但是不能享受产假待遇。说通俗点,就是违反计划生育政策自然流产,可以休息,但是拿不到钱。如果您是无违反国家计划生育的,不能享受产假。也就是说跟正常人一样。休假或是辞职,如果
领导不
批准,那么...
公司不按规定给
员工
放婚假
怎么办
?
答:
参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决
不服
的,可以向人民法院提起诉讼。
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