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领导住院给300元少吗
超市
领导
规定员工每月必须消费
300元
的购物卡算什么行为,不消就强迫辞...
答:
这是非常错误的!企业领强制员工消费,即不合理、也不合劳动法!你可以用你自己方法把这事反应给你们上级部门(弱者得学会保护自)给你支个招:把发你们购物卡复印、联同你反应问题寄给你认为合适部门...
怎么给
领导
发红包?
答:
1. 给上司或
领导
的生日红包:通常在200至500元之间是合适的。对于不太熟悉的领导,红包金额应在200至
300元
之间;对于较为熟悉或关系良好的直接上司,可以适当增加到300至500元。过大的金额可能显得过于奢侈,而过小的金额则可能显得不够心意。2. 给同事或工作伙伴的生日红包:同事间的红包通常在100至...
给
领导
过生日一般多少钱?
答:
1. 给上司或
领导
的生日红包:通常在200至500元之间是合适的。如果不熟悉的上司,则在200至
300元
之间为宜;如果是关系较为亲近的直接上司,可以适当增加到300至500元。过大的数额显得过于奢侈,过小则可能显得不够尊重。2. 给同事或工作伙伴的生日红包:同事间的红包通常在100至300元之间,如果关系较...
...出错三次以内奖100元,一个月错一次奖200元不错
300
答:
事实充分证明,绩效管理是有效的,所以基本每个大中型公司及上市公司都有用到。对于小型企业而言,通过是个人权威管理,所以一般没有去具体考量。但如果做的话,也是非常容易的。但要防止个别主管或经理人的关系分。不能单纯的凭关系打分。所以。员工个人自评加
领导
评分相结合。希望对您有用。谢谢。
同事结婚送多少红包 同事结婚红包
300
合适吗
答:
同事结婚红包300合适吗结婚红包数字讲究吉利,一般以双数0、6和8为宜,数字9意味着长长久久,因而也是个吉利数字。而300以0结尾,是个比较吉利的红包数字,而且在闽南地区,有着三三见九的说法,也就是3并不是意味着“散”,反而蕴含着“长久”的含义,因此,给同事包
300元
的红包还算比较吉利。给新人...
我的工资单位只发260元.但我看人事局给我批的档案工资是700多.单位...
答:
天?我不知道你是怎么生活的,如果这个事情是发生在80 90年代初我可以理解,你都说的是2001-2004年的工资,200-
300元
的工资能够生活的下去?还是找县
领导
才得到的工作,在上海最低工资标准都是750元还不算周末两天加班,周末加一天班的全月工资是1037元,我这说的是最低的,也就是不能有更低的了...
给
领导
送生日礼物应该怎么选择红包数额呢?
答:
1. 给上司或
领导
的生日红包:通常在200至500元之间是合适的。如果不熟悉的上司,则在200至
300元
之间为宜;如果是关系较为亲近的直接上司,可以适当增加到300至500元。过大的数额显得过于奢侈,过小则可能显得不够尊重。2. 给同事或工作伙伴的生日红包:同事间的红包通常在100至300元之间,如果关系较...
21岁男子求职被骗
300元
当街捅死中介有罪吗
答:
当然有罪 人命和金钱在法律上是可以互通 但是
300块
钱一条命有点说不过去了 一条最便宜的狗也得上百元 何况故意杀人 骗子该死 不过北上广这种外地人多的城市被骗的肯定是无法融入这个城市并且素质和文化程度不达标的人 被骗了只能当做交学费 谁都有被骗过 你从外地来就应该想到后果 不然不如在家里...
我是在酒店做前台的 有位客人拖欠酒店
300
未经过
老板
同意 现在酒店要我...
答:
首先,只要这位顾客拖欠
300元
,酒店方面无法收回,不是你未请示上级,自作主张,同意顾客的赊账请求,造成了酒店蒙受了300元的损失,那么,责任不在你,酒店方面让你赔偿损失就是不合理的。但是,如果是因为你在未请示上级的情况下,自作主张同意了顾客的赊账请求,现在,又无法联系到这位赊账的顾客,那么...
反馈是上级给下级吗
答:
反馈可以及时了解工作进展的情况,因此学会反馈也是很重要的,反馈也是对一个时期已经进行的工作做一个全面的总检查和总评价,进行总分析总研究。下级反馈工作注意事项 1、接收任务时,复述
领导
对任务的要求。按照SMART去梳理下。2、向领导反馈你的方案(两个以上的方案)、需要获得的资源支持,预计完成的...
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