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领导不给辞职怎么办
老板不让
员工
辞职怎么办
答:
1.
老板
拒绝
辞职怎么办
?根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,试用期满后,劳动者在履行30日通知期后,可以办理解除劳动合同的手续,无需用人单位
同意
。二、个人辞职的后果...
领导不让辞职
,
怎么办
?
答:
《劳动法》有相关的规定,即使是签订了劳动合同也可以
辞职
,何况你们当初约定的两个月工期已经过去。你可以尝试先跟
领导
说相关法律法规,如果他仍然
不让
你走,不支清工资。你可以直接投诉到劳动部门,或者直接打12345政府热线,会有相关部门跟进处理的。一、劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动...
我在超市里干活没有签劳动合同要
辞工老板不给辞怎么办
?
答:
老板
有两点违法行为,不签劳动合同,
不允许员工离职
。根据劳动法,试用期提前三天通知,转正后提前一个月通知,员工可以离职,特殊情况除外。离职需要办好工作交接
在工厂里上班
领导不
批
辞职怎么办
?
答:
啊,如果在厂里上班的
领导不
批准你辞职的话,他们首先第一点,你可以就是对他进行那个说一声,提前30天申请,
让辞职
,他不批的话,那么可以直接走人
一个
老板
拖着你,
不让
你
辞职
,这时候该
怎么办
?
答:
提早跟领导干部表明
辞职
原因跟期待
离职
的时长,
让领导
干部做好工作交接分配。表明按规定,最晚只留一个月,也就是确立离职日期,要不然另一边企业会出现损害,你担负不会起,总之编一个非要离去的缘故,例如新企业叫我一个月后入岗,不然新项目没法顺利开展。整组人等着我动工这些,无论跟
上级领导
关联...
老板不让
员工
辞职
,不给工资
怎么办
?
答:
劳动者解除劳动合同的,需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位,口头
辞职
时
没
有法律效力的。到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动...
在工厂里上班1年多了 现在想
辞职
但是
老板不同意怎么办
?
答:
1、只需要提前一个月书面通知
离职
,到时候就可以走人 2、劳动者有
辞职
的权利,建议去劳动局投诉,不收费,很有效 法律依据 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
上了几天班不想做了,
老板不给辞职怎么办
?
答:
上了几天班不想做了,
老板不给辞职
,我觉得你要看你现在是不是把所有的关系都已经转到了你现在这家公司也就是说医社保的一些是不是已经转到了这家公司?如果这些关系都还没转过来,你就可以直接走人的,工资也不要了,反正才上几天班在7天以内走人的话是不用给工资的。工作超过半个月才可以拿...
领导
一直不批
辞职
申请,
怎么办
答:
1.辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执...
想
辞职
不干,
老板不让
走
怎么办
?
答:
辞职
不干,
老板不让
走,可以直接递交辞职报告,只要提前30天告知用人单位要解除劳动合同的,劳动者在期满后可以直接
离职
,解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
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