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领导不安排活干是什么心理
当
领导
真的不用干活吗?那他们
干什么
?
答:
当领导真的不用干活吗?那他们
干什么
?领导肯定是需要干活的。但是
领导干
的活和我们员工做的工作有一些区别。我们普通员工一般都以流水线合作的方式来做工作。每人负责一部分工作任务。将所有员工的工作成果汇聚在一起,就可以完成工作。既能完成工作又有工作效率。领导的工作主要是几个方面:第一,汇总...
领导安排
工作不做是否合理?
答:
出纳负责收款付款,和要账听起来有联系,其实是两回事,相当于增加了一大部分工作量。接不接还要看具体情况,如果工作不忙,这项工作又与本职工作不冲突,你又比较在意
领导
对你的看法,在意这份工作,可以考虑接受,但要说明增加了多少工作,提醒领导下次不要再加了。如果拿着三千块的工资干六千块的活,...
为
什么
工作中你都忙的要死,
领导
还给你
安排
事?
答:
很多朋友在职场中以为脾气好,就是应该要像老黄牛一样任劳任怨,领导说什么就
干什么
,从来不反驳,从来也不讨价还价。领导喜不喜欢这样的员工?当然喜欢,毕竟这样的员工不和他顶撞,不讨价还价,安排什么工作都完成了,换谁都喜欢有这样的员工。但是问题同样也出现在这里,不论
领导安排什么
工作,你都心...
从来不跟
领导
提要求惹麻烦的人,在领导心中
是什么
样的地位?
答:
不喜欢巴结
领导
,还期望领导的赏识,是情商低的表现。不喜欢巴结领导,因为不喜欢巴结任何人,按照自己喜欢的方式生活,是情商高的表现。
心理
跪舔,身体跪舔,不可怜,因为能有好处。心理高傲,身体高傲,不可怜,因为自己舒服。夹在中间很可怜,知行不合一,才是情商低。溜须拍马并
不是
高情商,反之,也并...
领导
总是让我干杂活,同事也总是把活推给我,我该如何反击呢?
答:
领导
总是让我干杂活,同事也总是把活推给我,我该如何反击呢?损失
不是
福,损失会堆积起来。推搡和拒绝是一种人际关系科学,然后
是心理
学,最后是点燃焦虑的火花。有些事情,情不自禁,主动做两次后就成了自己必须做的事情。很多人喜欢挑拣拣,更喜欢玩聪明,吃力不讨好的工作来推别人,不让事情发生...
为
什么领导
一有活儿就
安排
给我呢?是我太好说话了吗?
答:
关于工作内容,领导只有一个目标:尽快干好、干完。只要能达到这个目标就行,管他什么手段,还是亏待了哪个。在完成本职工作的时候,要在以前的基础上效率再提升一些,不仅要做好,还要做的快,让自己有更多的自由时间去接受更多的新任务。如果本职工作占用了大量的时间,就
没有
空间去完成
领导安排
的额外...
为
什么领导
总是把最难的工作给我做
答:
所以当你的
领导
总是给你
安排
较难的工作的时候,也不要急于抱怨,可能他是想让你知道工作是不容易的。这种方式也能让你的能力在短时间内得到很大的提升。即使是不在他这边工作,在别的地方工作也是可以的。建议 如果还想在这个单位干,就接受,如果不想干了,就揭穿走人,
没有
办法,遇到这样的领导,...
在单位提拔无望,但
领导
又不断
安排活
,想做边缘人怎么办?
答:
2、
领导
给安排不要一口接下,学会周旋。领导在安排工作的时候也存在欺软怕硬的现象,很多时候能干的忙死,
不干
的闲死,工资是均分的,工作却永远都是一边倒,而且吊诡的是,并
不是
干的事情越多就能积累越多的工作经验,因为很多工作都是凌杂性质的。当领导给你
安排活
得时候,要跟领导表示自己手头挤压...
努力干活,背后
领导
还不断找麻烦,心里阴影一直在,该如何调节自己?_百度...
答:
员工在公司里面努力干活,但是在背后领导还不停的找员工的麻烦,因为员工心里面一直有阴影。作为员工在想要调节自己的
心态
时,应该知道
领导不
可能会无缘无故的找员工的麻烦,也不可能会针对性的对待某一个员工。员工应该用合理的心态去看待领导给自己
安排
的工作,有一些员工在工作上觉得自己得罪了领导。所以...
工作多年,
领导安排
了不好的岗位,不给调岗,我是继续憋屈干的,还是辞职...
答:
我想起了柏拉图说过的一段话:如果不幸福,如果不快乐,那就放手吧;如果舍不得、放不下,那就痛苦吧。我还是建议你先继续干,然后一边做一边找新的工作机会,裸辞是一种冒险,需要很大的勇气。我2个月前刚刚经历过裸辞,找了2个月的工作之后才发现我找到的新工作还
没有
原来的工作好。
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