55问答网
所有问题
当前搜索:
项目成员一样A公司和B公司
...招聘条件基本
相同
,只有工资待遇有如下差异:
A公司
,年薪一
答:
10000+200(n﹣
1
)=9800+200n;
B公司
招聘的工作人员第n年的工资收入是:5000×2+50×(2n﹣1)=9950+100n;(3)由以上得:∵当9800+200n=9950+100n,n=1.5,∴从应聘者的角度考虑的话,当工作时间大于或等于2年时,选择A家公司有利,当工作时间低于2年时,选择B家公司有利....
请分析A、
B
两家
公司
在管理上有什么不同?你认为哪种文化或制度更有效...
答:
回答:
B公司
在管理上有创新意识,鼓励与跨越部门、跨越不同权力层级的其它员工进行互动。员工们以积极的态度看待团队间的竞争。比
A公司
好,这种文化或制度更有效。 A公司是典型的保守型管理模式,没有创新意识。
请分析A、
B
两家
公司
在管理上有什么不同?你认为哪种文化或制度更有效...
答:
B公司
在管理上有创新意识,鼓励与跨越部门、跨越不同权力层级的其它员工进行互动。员工们以积极的态度看待团队间的竞争。比
A公司
好,这种文化或制度更有效。A公司是典型的保守型管理模式,没有创新意识。
A
和B公司
名不
一样
,法人一样,现在在A签的合同快到期,公司把我转到B公司...
答:
如果你同意到B公司去,就应当
与B公司
重新签订劳动合同,但是由于两公司属于同一个法人单位,重新签订的劳动合同仍应当视为续签劳动合同。在两个公司的工作年限应当连续计算,在计算经济补偿金的年限时也应当从在
A公司
的工作年限开始计算。劳动合同法规定“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”由于...
...招聘条件基本
相同
,只有工资待遇有如下差异:
A公司
,年薪
答:
先简单算一下:(A、
B公司
均以第二年开始加薪来计算)
1
、
A公司
第二年工资:10000+200=10200元;A公司第三年工资:10000+200+200=10400元;A公司第四年工资:10000+200+200+200=10600元;2、B公司第二年工资:(5000+100)+[(5000+100)+100]=10300元;B公司第三年工资:(5150+100)+...
法人代表
相同
的两家
公司
可以不通过招投标承接
项目
吗?
答:
您好,是不合规的。两家
公司
为同一法人,不可以参加同一
项目
的投标。《中华人民共和国招标投标法实施条例》对其有相应的规定:第三十四条 与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人,不得参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未...
会计分录:
A公司和B公司
是同一个老板,A公司为有限公司,B公司为个体
答:
哎~以下是个人意见:一、里的
1
,2其实都是一个意思,不还钱。那么对应的可以做营业外收入。。。1、 现金\其他应付款 其他应付款\营业外收入 2、 管理费用-技术使用费\其他应付款 (同上)二、这个转账支票对应的是啥?收这张支票的理由是?银行存款、财务费用\ 应收账款 费用-工资\应付...
A公司董事会
成员
可在
B公司
担任法人并
与A公司
签订合同吗?
答:
根据查询相关资料显示:可以。因为
A公司
董事会
成员
也是公司的投资人,是公司的股东,其在公司除担任董事外,可以不兼任任何工作,只参于股权分配。所以可以去
B公司
担任法人,负责另一个公司生产管理和销售等全部工作,不会影响自已董事公司的工作。
A公司
参与
项目
投标因资质不够,向
B公司
借,B公司将全部资质授权给A公司使 ...
答:
说法带有误导性,
和B公司
签合同,因为资质没有授权一说,这种合同一般都是签给B,B转包给A,B收点管理费,但是甲方追责是向B,B要承担风险,而且如果转包部分不都为劳务分包,也是违法。但是实际中经常这么干
a公司
土地证给
b公司
如何避免交税
答:
要避免
A公司
土地证转让给
B公司
时产生的税费,可以考虑以下几种方法:一、资产重组 通过资产重组的方式,将A公司的土地证转让给B公司,可以实现避免交税的目的。具体操作流程为,A公司将土地证注入到一个新成立的全资子公司中,然后再将该子公司的股权转让给B公司。由于资产重组属于企业内部资产调整,不...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜