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面试待遇与入职待遇不一样
面试
时说要8K,HR说你只值4K,你会怎样回答?
答:
我觉得在这种情况下,你需要有一种判断,就是你要判断这个工作是不是你想要的,如果说这个工作对你来说可有可无,你有其他更好的选择,那么你可以不用理会
面试
官的说法,甚至可以强硬一点,向他提出你自己的能力在什么地方,你为什么吃8000块钱的工资,而他给你开4000块钱的工资是怎么样的不合理。如...
日本料理店招服务员,叫我下午去
面试
。这个店非常高档,肯定也会非常严格...
答:
要对自己有信心,相信自己可以做好,放平和心态你才能放松去应聘,再高级的料理店它也是人开的,只要你抱着肯干实干的信念,你就能做好,再者应聘也是一个双向选择,你也可以好好看看店的环境和老板的素质再决定,总之祝你应聘成功!
女子待业半年
面试
22家公司,你在求职过程中遇到过哪些困难?
答:
知识结构、认识水平、心理承受能力有很大关系,这就要求学校有关部门、系部要加强就业指导工作。与此同时,还应对毕业生进行有关求职择业的专业知识培训,使他们掌握求职的基本技能和技巧,如自荐材料的准备、
面试
的技巧等等。最重要是要摆正自己的心态,认清形势,树立正确的就业观、择业观。
入职
的答疑
答:
最后一种情况。HR问“你什么时候可以
入职
”,也可能是在试探你的底线。如果你目前是一种迫切入职的状态,适当降薪则是可行的。在谈薪资的时候,HR很少会一口答应
面试
者的期望薪资,总是会想着能不能再“杀杀价”,既能得到人才,也可以保证公司利益的最大化。毕竟,每个公司的HR都希望在招到合适人才的...
会计专业的就业方向
视频时间 01:47
4u家园通知我去
面试
可是一去好多人还信誓旦旦的说什么钱都不收是真...
答:
这边是平安的一个营销部门,做保险的,说是找人事、行政、内勤都是幌子,实际是先稳住你,后续还是引导你做保险销售,做保险销售到没什么,不过部门最高领导:武秀萍、冯璇等被称为吸血鬼,什么项目都收费,上卫生间都要收费,最大限度榨取你的剩余价值,我是亲身经历者,请各位求职这不要上当,...
找工作,
面试
官的最后一个问题怎么回答能加分?
答:
将心比心,谁也不想进一家“只画饼,不给钱”天天职场PUA的公司。谈钱很重要!掌握谈钱的时机也很重要!如果你还没收到offer就纠着薪酬福利来问,没有任何意义,因为公司的薪酬结构,福利
待遇
是固定的,不会因为你一个人改变。明智合理的做法是,在你收到
入职
offer后,
跟面试
官/人事部确认:入职薪酬...
一个测量员的离职成本,到底有多少
答:
不同
层级、不同工作年限的员工提离职,其实有更复杂、包罗万象的原因。1、
入职
2周离职 入职2周离职,说明新员工看到的实际状况与预期产生了较大差距,这些情况包括公司环境、入职培训、
待遇
、制度等方方面面的第一感受。在入职面谈时,就把实际情况尽可能的讲清楚,不隐瞒也不渲染,让新员工能够客观的...
菲律宾工作到底靠谱吗?
答:
本人也回答了不知道多少次了,如果你有一个想拼搏奋斗的心,何不来试试呢,看到了环境,公司,不行的话扭头就走,谁还能绑你呢,我在这边已经一两年了,愿意出来菲的不是有见识胆魄就是刚出社会的小白或是一屁股烂债,所以菲这里也聚集了在内地没有的人才,形形色色各种各样,...
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