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面试官不录用你的暗示
面试
结束后,要不要询问HR结果?
答:
大多HR会理解
你的
心情,可能他会因为一时忙碌而忘记与你的约定。这时,你的主动联系,对他的工作有帮助。如果他对你不感兴趣,可能会给你
暗示
:我们只是敷衍你。在
面试
结束后,主动询问结果是很有必要的,如果能跟HR建立起某种关系,也未尝不可。当你被他所在的公司拒绝时,或可以大胆问一句:“能够...
面试
后让通知,是不是没戏了?
答:
我觉得面试后让等通知,并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况:1、
面试官
觉得你不合适,但他想给你留点面子,委婉地告诉你,希望你能明白。正如上面所说,这种可能性比较大。2、面试官觉得你很优秀,但另外几个面试的人也不错,他一时还无法取舍,需要进行对比再做决定。如果招聘高级职位,这种...
面试
后HR让我回去考虑下给他答复是什么意思?
答:
面试官觉得你还不错,但参加面试的人不止你一个。一个岗位应聘者少则三五个多则几十上百个。在经过企业内部评估后,面试官肯定会优中选优,找到最合适的那一个。就像你不会只投一家公司,大家都是相互的备胎。这个阶段,
面试官不
会拒绝你,因为你是备选,同理也不会直接
录用你
,所以让你回去等...
面试
中被HR秒杀的十种表现
答:
3、带个妈来面试--你是职场宝宝? 镜头回放:S刚毕业不久,工作经验不足,每次接到面试通知,家里人都会担心,生怕遇到骗子公司,骗钱不说,更担心S的安全。因此,每次去面试,S的妈妈总会陪伴前往。其实每次进到面试的公司,虽然S的老妈都会借口说自己是顺路来看看的,但
面试官
奇怪的眼神,总让S觉得特别尴尬。公司里看到...
面试
被问【如果没有
录用你
】
答:
1. “那就去面试其他的呗~”(没体现出对问题的思考和复盘)。 2. “没事儿,我也没有很想来,就当锻炼了”(不够理智成熟,轻易暴露了真实想法)。 3. “我应该会很难过吧”(
面试官
会觉得
你的
抗压能力太差了)。 4. “我这么优秀,
不录用
我是你们的损失”(面试官会觉得你太自大了,也会担心不能很好融入团...
面试
失败的原因有哪些
答:
“你们应该
录用
我,因为我是最适合干这份工作的。”如果你能将这样的感觉展示在
面试官
前面,那就不会把你剔除出去。7、也许有人不喜欢你 有些公司在录用新员工时,只有内部看法一致才会做出决定雇佣人选。在今天注重团队的环境中,求职者要尽量做到让你遇到的每个人,从接待员到总经理都喜欢你。
面试结束时
面试官
说你会在一个星期内得到进一步面试的通知,如果没有那...
答:
是的 叫你等通知是因为他要回去考虑 或者是推辞的意思 人家不会表明的说不要你 人家看好
你的
话会直接叫你什么时候到公司第2次
面试
让你等通知 是选出这些人当中比较优秀的出来 你要知道不只你一个人呐
当
面试官
以
你的
大学不是211或985为由拒绝你进入下一轮面试,该怎么回应...
答:
回答:我能想到的最简单也是最好的回答就是:“谢谢” 当一个
面试官
以
你的
大学不是211或985为由拒绝你进入下一轮面试,本身就说明他在面试之前就已经定下了一个标准,确实,我们作为应试人员,面对考官确实应该处于一个比较被动的地位,但是面试官这样的行为就已经间接的说明了他对于职位的要求,这种要求可能没...
面试
后HR让我等通知,为什么到现在都没联系我
答:
一般让等电话超过三天还没有回复的基本是没有机会了,以我HR的工作经验,基本上面试结束后就可以出结果的,
录用
还是不用。你这种岗位门槛较低,很多人合适做,可能
面试官
觉得你不错,但是可能有职位较高的人推荐了一个人,那么就内部推荐掉了,所以你就没有通知了。有时候没有录用并不是你不好,所以...
面试
说等通知,是不是就凉了?
答:
买东西要货比三家,招聘人才也是这个道理,尤其是那些热门的岗位,往往短时间有很多人前来应聘,企业也需要从中进行筛选。如果
你的
面试还可以,面试官对你说出这句话,很可能就是要经过企业内部评估后从优中选优找到最合适的那一个。这个阶段,
面试官不
会拒绝你,因为你是备选,同理也不会直接
录用你
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