55问答网
所有问题
当前搜索:
面试如何看待加班和出差问题
面试
的时候面试官问
如何看待加班
,该怎么回答?
答:
还是根据客观情况回答,但是也要适当表明自己对
加班
不抗拒...自己一般会说明不反对加班,同时说明自己的特殊情况:“我自己还是挺喜欢加班的,因为比较喜欢夜晚的城市。但是,自己住的地方距离单位比较远,所以也不能加班太久...”
如何看待
在企业里
加班
现象?
答:
所以,我认为只要不是疲累到影响自身健康的情况下,加班对我们的成长是有益的。作为一个应届大学生,在求职
面试
时,
加班问题
便无可厚非地被摆在了桌面上。从个人想法和实际情况出发,我是愿意接受加班的。首先,对于一个几乎没有任何工作经验、毕业于一所普通高校的大学生而言,在面试时,勇于正确理解和...
面试
官问你
如何看待加班
,该怎么办呢?
视频时间 00:46
遇到
加班
的情况,你
怎么
选择呢?
答:
过来人的回答五花八门,天下话术一大堆,看你会说不会说。今天我们就从“是否
加班
”这个
问题
的表象和本质出发。谈谈
看待
这个问题本身,以及该
怎么
回答。我们首先从表象来看,就像所有专业问题一样,是否加班这个问题看似无意,其实包含着很多学问,也从多个方面潜在地考察求职者。01工作态度 是否愿意加班一定...
面试
题-
如何
应对
加班
答:
首先要进行反省,看是不是自身存在什么
问题
,影响了工作进度,再从别的地方查找原因,之后要和周围的同事进行必要的沟通,一起将问题解决,大家一起高效完成工作,相信大家也都愿意配合。总之,
加班
的问题很复杂,应该区别
对待
,但要注意不能违反劳动法律的相关规定。使加班合理合法。
职场人
怎么看待加班
的
答:
首先,我们来看一下,
面试
官为什么要问
加班问题
。关于加班,HR 要考核的主要是以下几点:1、考核你的工作态度 大多数 HR 提问这个,并不是因为公司一定会经常性加班,可能只是想了解下你对工作的态度,对工作是否投入。2、考核你与岗位的匹配度 有些岗位的工作强度较大,需要大量的时间和精力投入,要求...
如果
面试
官问你
怎样看待加班
,应该怎么回答?
答:
加班需要看个人的意见,不是真的需要加班的话,最好还是不要加班了。我们可以每一个人交一张今日需完成表,如果每一个人都完成了,就不需要加班。、但是如果真的需要,但是那个员工又是已经完成工作了,那还需要加班吗。但是如果真得很急很急的话,可以加班啊。但是公司要好好的
对待加班
人员,就是加班...
必背英文
面试
口语 第57期:你
如何看待加班
答:
How do you feel about working overtime?你
如何看待加班
?My focus is not on the time I spend at work,but the results I'm expeted to produce.对我而言,重要的不是工作所花的时间,而是产生我所期望的结果。I'm extremely result-oriented.我是个非常重视结果的人,I'm willing to ...
刚参加工作,
怎么看待加班
?
答:
会站守自己的岗位,把自己手上的事做好,让公司按预期的进度推进项目,这在我看来是必要的
加班
,我在上一家公司最长的加班时间是连续21天不休,这个倒不是
问题
。但我希望减少不必要的加班,让员工得到充分的休息。有休息才会把工作效率提升上来,工作才会更有效率,另外有些工作上的能力修炼在其它地方...
你
如何看待
职场
加班
现象?
答:
我认为职场中「自愿」
加班
成为常态的现象十分令人担忧,而无节制的超长加班更是一种严重的
问题
,需要积极寻求解决方案。这种现象对员工的身心健康、家庭生活以及工作效率都会产生负面影响。因此,我们需要采取措施来改变这一局面。首先,我们应该从根本上改变工作文化和价值观。过度强调工作量而忽视员工的个人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜