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面试了几家公司都被录用
面试
总是失败。
答:
有的毕业生愿意就“你们在我们学校招
几个
人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问,实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明,如果提问只能表示你对招聘信息关注不够,可以就如果被
公司录用
可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
面试
...
面试完
5天了,邮件问人事结果,回复说还在评估,要
过几
天才能出结果。 这...
答:
面试完
五天了,邮件问人事结果,回复说还在评论,要
过几
天才能出结果,这种情况有可能确实是在评审当中,也有可能是因为人是想找个理由推脱,但是我觉得前者的可能性比较大,毕竟作为一
个公司
的人事经理,他有权把这种录用了信息告知所有参加面试的人员,如果不
被录用
的话,大可不必推迟,他直接到告诉你,...
去
面试后
,你怎么知道自己
被录用
了,是当时别人就说了,还是事后打电话通知...
答:
这也要看具体情况了,如果
面试
官可以全权做主时说让面试者回去等电话有可能是委婉的推词、也可能是想留下来做个比较再选择,或者是不是太满意想找更好的找不到再通知你,如果面试官只是面试没有任免权力可能只是替
公司
搜集点情报再让领导审查了,领导选好后人事再做
录用
通知,希望可以解决你的疑虑 ...
我真的好难过啊,周二
面试了
一家通过了,然后hr给我打电话谈薪资,薪资都...
答:
之后HR又来说让我直接与经理以及营销线总裁一起面试。然后高潮来了,去到总裁办公室时,已经有一个女孩在面试(她比我还迟来到
公司面试
的,却排在我前面),后来总裁让我们互相评价和互相伤害(言语上),择优录取,我和那个女孩扯了20分钟,总裁说我明显更有优势,然后就恭喜我们两
个都被
淘汰了……当...
关于
面试
的问题
答:
面试
过程中应注意的问题与禁忌一、面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下
几个
问题:(一)淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到...
面试
官最可能问什么问题
答:
ps:如果你是单身,也可以说明,并告诉
面试
官你没有任何家庭负担,可以全身心投入工作,为
公司
尽自己的绵薄之力。 4、说出你的优缺点 这是一
个
很有可能被问到的问题,同时也是面试者最头疼的问题之一。 相信对于优点,大多数人都没有任何问题,毕竟或多或少都可以说出几条。大家只需要注意一点,切忌浮夸,尽量贴合实际...
候选人拒绝offer,HR该怎么办?
答:
通常求职者找工作都会广撒网,除非确定被心仪
公司录用
,才会停止投简历
面试
,不然就会有好的面试就会去尝试。 如果你不是候选人最好的选择,他们拒绝你家的offer也是正常的,所以可以在面试过程中了解求职者的求职方向等情况,抓住 求职者的心理,吸引住求职者。 六、不紧密联系 在发offer之前和发了offer之后这段时间,一...
我去了一
家公司
去
面试
,当时面试官给我的评价不是很高,说我内向腼腆,不...
答:
如果当时给你说了评价的话那就不要抱太大希望。尽量找别的单位吧。虽然这样很打击人,但是确实是这样。一次多找
几个
还是比较好的吧。一般
公司录用
,如果部门齐全的话需要5天以内,反正我就是招收人员的,基本五天内我会全部通知到。
面试
紧张怎么消除?
视频时间 00:55
通知
面试
的时候,为什么都要问是离职还是在职?
答:
这对于人力资源部的人员来说具有极大的诱惑力。如果是在职人员,人力资源部的人员会考虑其入职的迅速性,因为通常情况下,即便
应聘
者能够通过各种
面试
的关卡被
公司录用
,也要提前一
个
月向前公司提出辞职,到新公司入职要到一个月之后。这对于人力资源部的考核指标来说,无疑是一种考验。夜长梦多啊!相信...
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