55问答网
所有问题
当前搜索:
面试hr让再等一周
打电话给
hr
说还有一波人要
面试再
等等是什么意思
答:
面试
集中分为几拨,你是其中一拨。等全部面试完,比较后会给你结果。
初试过后,
面试
官让周一再和大领导视频面试,结果没等到,请问还用打电...
答:
如果应聘
面试
的时候结束后,对方说等电话通知,而一直没有等到电话应该不用再抱什么希望了。
人事经理事先打电话和我谈了一次,说近期会通知我
面试
,一般这个近期是过...
答:
既然说好通知你
面试
,应该
一个星期
内,在第一个星期过后,第二个星期,如果还没收到电话之类的,邮件也行。建议直接拨打电话过去咨询,体现自己对该工作岗位的关心和希望。
询问
hr
两次
面试
结果,但是依然让我等结果,我还有希望吗
答:
询问
hr
两次
面试
结果,但是依然让我等结果不一定还有希望,可能报名人多需要一定时间,可以观察对方的语气和态度。人员招聘的基本程序 1、准备阶段。包括:招聘需求分析、明确招聘工作特征和要求、制订招聘计划和招聘策略。2、实施阶段。招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,也是最关键的一环,先后经历招募、...
HR
说
面试
结果要等半个月后部门主管回来决定,让我耐心等待,这是在推脱我...
答:
以我们公司的风格,是不会采取这样的推脱方式,要么就不和你联系,要和你说了有事就确实有事,这种情况不在少数。建议快到时间的时候再和该公司联系。
面试
之后
HR让
我等二面的通知,是不是就意味着没戏了?
答:
如果真心喜欢这份工作可以打电话去问一下,一般情况人事在
面试
完都会
让等
通知的,这个是正常的流程。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机,这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对自己所涉及的某个话题已失去了兴趣,应该尽快找一两句话将话题收住。面试时切忌伪装和掩饰,一定要...
通过
面试
之后,和
hr
当面确定了薪酬,hr说需要走流程,后通知总裁出国10日后...
答:
3、经过部门经理
面试
的职位,应在部门经理之下 故个人认为,不是该公司管理上存在问题(流程繁复、做事官僚、高层经常不在却又不放权),就是对方找个借口搪塞,好多收些简历多一些对比。第一种可能性比较小,毕竟你第一次面试已经是1个月前的事了。所以如果我是你的话,就不会等,马上再去找工作。
一家公司让我
面试
过两次,最后高层领导说人事会在
一周
内联系我,是什么意...
答:
面试
两次,应该是初试和复试吧!
一周
后人事会联系你,是给你最终有没有通过的结果。。。祝你好运
为什么
HR
从不当面拒绝而是让回去等通知
答:
非要让我回家等消息?是不是想压我薪水?如果
面试
完不认可我,为啥不现场就告诉我,非要让我回家等消息呢?是不是想让我做备胎? 感觉
HR
都是套路,不真诚。这可能真的是有点冤枉,很多时候HR没法现场发offer,不是因为他们不想,而是因为他们不能。拆分一下,面试的场景无外乎几种情况,已经面完了所有候选人/没有面...
500强企业
面试
完说2-3周内给回复 到第三周电话过去
HR
电...
答:
通知我面试的HR跟给我
面试HR
的负责的不是同一地区,通知我面试的HR说不管消息如何都会通知都会有拒信,但是邮箱没有拒信也没收到任何好的信息。2-3周给通知是因为大公司流程原因还是面... 通知我面试的HR跟给我面试HR的负责的不是同一地区,通知我面试的HR说不管消息如何都会通知都会有拒信,但是邮箱没有拒信也...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜