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霍兰德职业倾向测试结果
霍兰德职业
兴趣
测试结果
帮我分析下
答:
员工的工作满意度与流动
倾向
性,取决于个体的人格特点与
职业
环境的匹配程度,当人格和职业相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率,例如,社会型的个体应该从事社会型的工作,社会型的工作对现实型的人则可能不合适。拓展:
霍兰德
的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了...
霍兰德职业
兴趣
测试结果
怎么看
答:
霍兰德职业
兴趣
测试结果
:1、社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或...
霍兰德职业
兴趣
测试结果
如何分析?
答:
常规型特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。典型
职业
:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据...
霍兰德职业
兴趣
测试结果
分析
答:
当然这个只是一个参考,只是分析你自己的兴趣和职业方向,建议你再结合自己的专业和能力来做自己的职业选择。
霍兰德职业倾向测试结果
分析 你倾向的职业或兴趣是:CAI一.您尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。 喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,...
霍兰德职业
兴趣
测试
准确吗?
答:
霍兰德职业倾向测试结果
有以下几种:1、社会型(S)喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 2、企业型(E)追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,...
霍兰德职业倾向测试结果
显示“sce”是什么意思?
答:
霍兰德职业倾向测试结果
sce分别代表了测试的三种类型,即社会型(S)、常规型(C)和企业型(E)。社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,...
霍兰德职业倾向测试结果
分析的结果是ISR,是什么意思?
答:
是属于研究型的
职业倾向
。【共同特点】思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。【性格特点】坚持性强,有韧性,喜欢钻研。为人...
霍兰德
性格
测试
SDS
结果
分析,求助
答:
所以非常适合制图员、驾驶员、工程师、技师这类工作。也就是我们常说的理工类。非常不适合的则是艺术类、艺术鉴赏、设计类、等工作。其余分数一般,处于一般水平 关于您提问的表述,
霍兰德职业
测试是一个量表、性格测试是一个量表、SDS是抑郁自评量表。是三个不同的量表。您图中所示的是职业
测试结果
。
霍兰德职业
兴趣
测试结果
帮我分析一下AIS和AIC
答:
霍兰德职业
兴趣自测:霍兰德职业兴趣自测(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的
测评
工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、...
霍兰德职业
兴趣
测试结果
是CAS,适合什么工作,有个大概参考吗
答:
CSA相应的
职业
:秘书、图书管理员、办公室办事员。C:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。S:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意...
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