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雇小时工有休息时间吗
钟点工
是什么
答:
钟点工的
定义工作
时间
和薪资按小时计算,工作时段不确定,是需要临时安排的,一般都是兼职工作的工作叫钟点工!一般KFC,M里大多都是钟点工!家政服务也有很多都是钟点工!
钟点工还有
其他定义:按小时收费的零时工就叫钟点工。按照预定时间打工的人,比如,他工作一小时要30元。而且严格守时。因为超出时间要雇主多付钱的。需要...
小时工有
五险一金吗
答:
3. 计酬标准:非全日制用工的小时计酬标准不得低于当地规定的最低小时工资标准。4. 报酬结算:非全日制用工的劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。5. 休息权利:小时工尽管从事非全日制工作,仍享有法定
的休息日
和公众假期。6. 工伤保障:在工作期间发生意外伤害的,
小时工有
权获得工伤保险的保障。7. ...
小时工
和临时工一样吗
答:
法律分析:不一样。临时工泛指在工作场所里非正式雇用
的
劳工,通常以日薪计酬,存续
时间
不超过六个月的岗位。
小时工
是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时...
工厂里
的小时工时间
是自己决定吗
答:
一、工厂里
的小时工时间
是自己决定吗1、不是,所谓小时工,是按小时结算的工作。应该讲是雇主来挑选的。小时工,即非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
小时工
法定节假日有三倍工资吗
答:
小时工节假日是应当有三倍工资的。人单位安排劳动者延长工作时间的,需要支付不低于工资的百分之五十的工资报酬。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,国家法律统一规定的用以进行庆祝及 度假
的休息时间
。
小时工有
三层含义:小时工是指以小时为单位的家庭服务或工作。小时工是指从事...
杭州
小时工
工资标准是怎样的?
答:
杭州的小时工工资标准是如何规定的?小时工,也称为非全日制工,是指在法定劳动年龄范围内,与雇主建立
雇佣
关系,主要进行零星劳务活动,每日工作
时间
不超过4小时的劳动者。他们的工资是按小时计算的。杭州
小时工的
最低工资标准是多少?根据浙江省政府发布的关于调整全省最低工资标准的通知,浙江省的最低...
请问我们
小时工
受法律保护吗
答:
因此,过去意义上相对于正式职工而言
的
临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险,并享受有关保险福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。再次,《职工带薪年休假条例》第2条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有
雇工
...
小时工
是做什么的
答:
可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系,并履行相应的权利和义务2
小时工的
工资按小时计算,具体数额由。2、钟点工是一种非全日工作的家佣,是计时人员的一种指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动
时间
每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全
日
工作...
小时工
当天有事可以回家吗
答:
小时工
当天有事方式可以回家,干多少
时间
拿多少钱就可以。不过还是应该征得老板或雇主同意后再回家。
我想知道饭店招
钟点工
什么意思 是
小时工吗
答:
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
时间
不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时
的
用工形式。”由此可以看出,
钟点工
与全日制用工相比,在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时,或者每周工作时间累计超过24小时,则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。
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