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阶段目标的特点有哪些
阶段目标的特点
答:
阶段目标有
三个
特点
:1、须“跳一跳”,为之付出努力,不是轻而易举能达到;2、“够得到”,可望又可及,不脱离自身条件,不脱离社会现实;3、“很具体”,能让自己明确,为实现这个目标到底需要从
哪几个
方面做出
哪些
具体的努力。
阶段目标的特点
是
什么
答:
1、是必须“跳一跳”,为之付出努力,不是轻而易举能达到;2、是“够得到”,可望又可及,不脱离自身条件,不脱离社会现实;3、是“很具体”,能让自己明确,为实现这个
目标
到底需要从
哪几个
方面做出
哪些
具体的努力。
阶段目标
和项目目标有何异同?
答:
一、
阶段目标有
三个
特点
:1、是必须“跳一跳”,为之付出努力,不是轻而易举能达到;2、是“够得到”,可望又可及,不脱离自身条件,不脱离社会现实;3、是“很具体”,能让自己明确,为实现这个目标到底需要从
哪几个
方面做出
哪些
具体的努力。二、阶段目标四要素:1、确定个体理想生存状态;2、了解...
什么
是
阶段目标
?
答:
一、
阶段目标有
三个
特点
:1、是必须“跳一跳”,为之付出努力,不是轻而易举能达到;2、是“够得到”,可望又可及,不脱离自身条件,不脱离社会现实;3、是“很具体”,能让自己明确,为实现这个目标到底需要从
哪几个
方面做出
哪些
具体的努力。二、阶段目标四要素:1、确定个体理想生存状态;2、了解...
阶段目标的特点
及设计思路分别是
什么
答:
(1)
阶段目标的特点
:一是必须“跳一跳”,为之付出努力,不是轻而易举能达到;是指目标有一定的难度,不努力得不到。二是“够得到”,可望又可及,不脱离自身条件,不脱离社会现实;指的是目标不能太高,得能实现。三是“很具体”,能让自己明确,为实现这个目标到底需要从
哪几个
方面做出
哪些
...
目标有哪些
基本
特性
?
答:
一、
阶段目标有
三个
特点
:1、是必须“跳一跳”,为之付出努力,不是轻而易举能达到;2、是“够得到”,可望又可及,不脱离自身条件,不脱离社会现实;3、是“很具体”,能让自己明确,为实现这个目标到底需要从
哪几个
方面做出
哪些
具体的努力。二、阶段目标四要素:1、确定个体理想生存状态;2、了解...
阶段目标有
哪三个
特点
答:
阶段
性
目标
就指的是,在学习或者工作中,每一个阶段或者每一个时期建立的一个短期目标,三个阶段分别是“跳一跳”是必须“跳一跳”,为之付出努力,不是轻而易举能达到;是“够得到”,可望又可及,不脱离自身条件,不脱离社会现实;是“很具体”,能让自己明确,为实现这个目标到底需要从
哪几个
...
职业生涯规划
目标
怎么写?
答:
(1)
阶段目标的特点
阶段目标有三个特点:一是必须“跳一跳”,为之付出努力,不是轻而易举能达到;二是“够得到”,可望又可及,不脱离自身条件,不脱离社会现实;三是“很具体”,能让自己明确,为实现这个目标到底需要从
哪几个
方面做出
哪些
具体的努力。(2) 阶段目标“四要素”职业生涯规划的...
怎么确定自己的职业
目标
?
答:
(1)
阶段目标的特点
阶段目标有三个特点:一是必须“跳一跳”,为之付出努力,不是轻而易举能达到;二是“够得到”,可望又可及,不脱离自身条件,不脱离社会现实;三是“很具体”,能让自己明确,为实现这个目标到底需要从
哪几个
方面做出
哪些
具体的努力。(2) 阶段目标“四要素”职业生涯规划的...
怎样设计
阶段目标
?
答:
阶段目标的
设计思路倒计时的步骤:1、理清长期目标对从业者的要求。例如学历、职业资格、工作经验、道德修养、人际关系等方面的具体要求。2、以“差距”为依据“搭台阶”。3、注明每个台阶对从业者的要求。4、理顺各“台阶”的衔接,理清“
什么
”与“何时”的关系。5、设定达到目标的标准。布置作业。
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