我在保险公司做电话销售有两个月了,接受不了公司管理模式,月度考核压迫...答:三是服务更加人性化、亲密化,公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措得到了企业的充分肯定,他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。四是要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,...
如何表扬优秀的房地产销售人员答:如,自己的产品资料,客户资料,市场行情,公司情况,竞争对手情况等等。都要加以分析!再有,经验的累积。不能总绊倒在一个坑里,彻底的分析各方面失败的原因,然后总结,然后去改变现状!总之销售工作很有挑战性,要沉住气,一步一步成功 祝你取得优秀业绩 一、“营销顶尖高手”一定是心态较好的人。“一切成功都源于好的...