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链家租赁店长是什么级别
链家
M级员工
是什么
意思
答:
链家
地产M级指的是店经理,店经理可分为M4~M10,数字越大
级别
越高。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开...
链家
m6
是什么级别
答:
链家
地产M级指的是店经理,店经理可分为M4~M10,数字越大
级别
越高。1、区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪)。2、提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪...
链家
业绩提成公式
答:
链家
讲究合作,任何人开单都要和他人分业绩 如果组里有5个人,其他四个人每人分5%,
店长
分10%,剩下的20%就是你的了。但是别急,不是说20%全部都会发到你手上,因为下面还要根据你的
级别
来算提成。链家的经纪人分为1-10个级别,提成在30%-75%之间,当然这只是对外宣称的,据内部员工透露...
链家
经纪人工资是多少啊?
答:
链家
讲究合作,任何人开单都要和他人分业绩 如果组里有5个人,其他四个人每人分5%,
店长
分10%,剩下的20%就是你的了。但是别急,不是说20%全部都会发到你手上,因为下面还要根据你的
级别
来算提成。链家的经纪人分为1-10个级别,提成在30%-75%之间,当然这只是对外宣称的,据内部员工透露...
链家
中介公司是怎么提成的?
答:
链家
讲究合作,任何人开单都要和他人分业绩 如果组里有5个人,其他四个人每人分5%,
店长
分10%,剩下的20%就是你的了。但是别急,不是说20%全部都会发到你手上,因为下面还要根据你的
级别
来算提成。链家的经纪人分为1-10个级别,提成在30%-75%之间,当然这只是对外宣称的,据内部员工透露...
在上海
链家
做销售,提成是怎么算的?
答:
链家
讲究合作,任何人开单都要和他人分业绩 如果组里有5个人,其他四个人每人分5%,
店长
分10%,剩下的20%就是你的了。但是别急,不是说20%全部都会发到你手上,因为下面还要根据你的
级别
来算提成。链家的经纪人分为1-10个级别,提成在30%-75%之间,当然这只是对外宣称的,据内部员工透露...
链家
a8
级别什么
职位
答:
销售组长。a0为无经验新人,a1为考核即将不合格个新人,a2为正式员工表现太差,进入最后考核,a3和a4为普通销售人员,a5为经纪人,a7到a9为销售组长,a10
职级
为销售经理。
链家
a9
是什么级别
答:
销售组长。根据查询相关公开资料显示:
链家
a0到a10表格是积分制度表,积分越高
等级
越高且提成越高a7到a9为销售组长。a0为无经验新人、a1为考核即将不合格个新人、a2为正式员工表现太差,进入最后考核期、a3和a4为普通销售人员、a5为经纪人、a10
职级
为销售经理。
链家
m4
级别
年薪多少
答:
47万。百姓网信息显示:
链家
m4
级别
,核心总监,年薪47万。北京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、
租赁
、装修服务等。
北京
链家
a2
是什么级别
工资多少
答:
级别
是A1至A2。月工资6000-15000元,缴纳五险一金,八小时工作制,不加班,节假日休息,提供免费食宿,奖金优厚等。北京
链家
房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台。
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