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链家的店经理与店长
准备去上海
链家地产
,有几个问题请教下
答:
中介公司是坑货,底薪怎么可能给你4K,对外都是说8K-12K的,北京底薪才2K~~!4K应该到
店长
级别的了,不管住宿,自己解决,人员流动特别大,基本3个月后换一批新人,完成不了就淘汰,生存法则,各种加班到天亮。每天最少12个小时的工作量,双休就不要想了,单休都是奢侈~~!如果你是刚毕业的学生可以...
链家地产
怎么样!
视频时间 00:43
北京
链家地产
工作怎么样呢?我是本科应届生,找工作实在是难链家地产录...
答:
链家
这个公司还不错,但具体到工作内容,你一个本科生来做中介简直太屈才了,来了之后除了学一些圆滑世故的东西之外没有什么收获,当然圆滑是社会人需要的一种品质,但置业顾问说起来好听,其实就是服务人员,看人脸色,和业主或客户哪一方的关系处理不好都不会促成单子。会有很多罚款制度,每天的工作量...
我想到成都
链家
上班,需要什么要求和条件?
答:
在链家呆三年能学到很多社会知识与经营!如果你找到一个好
的店面
位置与区域的
链家店
,相当于你的一半努力出去了。。。但是好赚钱的工作肯定是很累的,如果你是女孩,又爱美,建议别超过半年,如果你是男孩,我强烈你进去闯闯,,,闯的好,三年当上区
经理
很正常,闯的不好,像现在我这样的,至少经营...
请问
链家地产
对高中学历的应聘者拒之门外吗?我有几年的家电销售经验!如 ...
答:
北京
链家
从今年起对销售人员的要求挺高的,最低是大专学历,公司越来越正规,打算上市的。如果你以前在房地产做过,有这方面的经验,可以放低要求。你先去那试试,
店经理
会告诉你学历能不能过关,但以我的经验,你的机会不大
在北京做房
地产
销售哪家公司好?待遇、空间、工作时间,希望详细一点,谢谢...
答:
我爱我家的空间发展不是太了解,不过貌似管理制度不是太严格,基本朝九晚八吧,在房产中介这行里算下班比较早的了。麦田的工作时长是比较长的,但也因店而异,平常的行程考核也比较严格。但是晋升快,因为麦田在拓展阶段,需要开店需要
店长
,所以只要你有能力,能开单冲上菁英之后就可以参加店长考试,...
链家
提成几个点
答:
对于经验丰富的经纪人,他们可能会获得更高的提成比例,因为他们能够为公司带来更多的业绩
和
利润。总之,
链家的
提成比例是根据具体情况而定的,需要考虑到多个因素的综合影响。同时,链家也会根据实际情况对提成比例进行调整,以保证公司的业务发展和经纪人的利益。
请问
房产
经纪人的佣金一般是怎么算的?
答:
但是这钱也不是分给你一个人,链家讲究合作,任何人开单都要
和
他人分业绩,这也就免除个别人没业绩会饿死的情况。如果组里有5个人,其他四个人每人分5%,
店长
分10%,剩下的20%就是你的了。但是别急,不是说20%全部都会发到你手上,因为下面还要根据你的级别来算提成。
链家的
经纪人分为1-10个...
房产
经纪人提成具体怎么算
答:
假设你卖出一千万元,公司拿到的佣金为二十万元,那么你个人的佣金提成如下:一万元至一点二万元提成是10% ,那么你的提成就是在这个范围:10000*10%元至12000*10%元;一点二万元至二万元提成是12% ,那么你的提成就是在这个范围: 12000*12%元至20000*12%元;如果你公司拿到的是二十万元的佣金,...
链家
底薪4000是真的吗
答:
4000无责任是 3000底薪+1000绩效(业绩达5000),另外
链家
有等级区分,等级又是提成多少的重要依据,上述4000无责任是只有A0(无提成)人员才有的工薪,30%是最低提成,需要升级A1(业绩达2万),然而除了A0其他等级都是没有底薪,只有保障金,往上每个等级依次增加5%,链家刚入职可以由
店长
帮忙定级。首...
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