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链家店长和经理哪个大
在超市里,
店长大
还是楼层
经理大
?
答:
店长管理的是整个超市。楼层经历管理的是一个楼层。当然是
店长大
的。
区域
经理与店长
的区别在哪里?
答:
区域
经理与店长
的区别如下:1、定义不同 店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称,也可以是对自主经营门店业主的称谓,是在商品经济的大潮中新生的词汇。区域经理是指拥有营销经验能力;或拥有成熟营销团队;或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。区域经理负责公司在每一个区域的...
链家
的职位等级怎么分
答:
链家
地产M级指的是
店经理
,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开...
店长和
主管有什么区别?
答:
所以主管和车间主任是上下级关系,在有些时候也可以是同一级,即主管和车间主任的职责统一于一职,负责生产管理和负责生产.
店长和经理
有什么区别啊?
哪个
职位高啊?肯定是经理大了,店长相当于主管,经理是中高层管理。请问“销售经理”与“销售主管”的区别又是什么?你这里面有好几个问题啊我一个个回答...
链家
地产M级别是什么意思?
答:
链家
地产M级指的是
店经理
,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开...
链家
M级别是什么意思?
答:
链家
地产M级指的是
店经理
,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开...
链家
m5什么级别
答:
链家
地产M级指的是
店经理
,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开...
链家
m10什么级别
答:
链家
地产M级指的是
店经理
,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。试行区域内,参照合伙人管理办法,M之前的合伙人或被合伙人收益均暂停,因该M可操作业务等同经纪人了。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的...
链家
M级员工是什么意思
答:
链家
地产M级指的是
店经理
,店经理可分为M4~M10,数字越大级别越高。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开...
经理
和总监
哪个大
答:
总监
和经理
的职权相比较,总监比较大。总监
与经理
的区别在于,一个是公司的部门,如果有总监,总监必是对一个领域部门的总负责人,而另一个领域部门则可以有数名经理。经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东...
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