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链家店长什么级别
链家
高级
店经理什么级别
答:
链家
高级
店经理级别
为店经理。店经理可分为M4、M10,数字越大级别越高。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪,提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪,M开单的...
链家
的职位
等级
怎么分
答:
链家
地产M级指的是
店经理
,店经理可分为M4~M10,数字越大
级别
越高。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开...
链家
M
级别
是
什么
意思?
答:
链家
地产M级指的是
店经理
,店经理可分为M4~M10,数字越大
级别
越高。区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,M底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),M开...
在上海
链家
做销售,提成是怎么算的?
答:
如果组里有5个人,其他四个人每人分5%,
店长
分10%,剩下的20%就是你的了。但是别急,不是说20%全部都会发到你手上,因为下面还要根据你的
级别
来算提成。
链家
的经纪人分为1-10个级别,提成在30%-75%之间,当然这只是对外宣称的,据内部员工透露,这个比例不过20%-40%。
链家
中介公司是怎么提成的?
答:
如果组里有5个人,其他四个人每人分5%,
店长
分10%,剩下的20%就是你的了。但是别急,不是说20%全部都会发到你手上,因为下面还要根据你的
级别
来算提成。
链家
的经纪人分为1-10个级别,提成在30%-75%之间,当然这只是对外宣称的,据内部员工透露,这个比例不过20%-40%。
店长
和主管有
什么
区别
答:
问题三:
店长
和经理有
什么
区别啊?
哪个
职位高啊? 肯定是经理大了,店长相当于主管,经理是中高层管理。问题四:请问“销售经理”与“销售主管”的区别又是什么? 你这里面有好几个问题啊我一个个回答你吧 1销售经理与主管的区别 严格意义上来讲没什么明显的划分,在不同的公司销售经理与销售主管...
链家
经纪人提成比例是多少?
答:
如果组里有5个人,其他四个人每人分5%,
店长
分10%,剩下的20%就是你的了。但是别急,不是说20%全部都会发到你手上,因为下面还要根据你的
级别
来算提成。
链家
的经纪人分为1-10个级别,提成在30%-75%之间,当然这只是对外宣称的,据内部员工透露,这个比例不过20%-40%。
链家
经纪人工资是多少啊?
答:
如果组里有5个人,其他四个人每人分5%,
店长
分10%,剩下的20%就是你的了。但是别急,不是说20%全部都会发到你手上,因为下面还要根据你的
级别
来算提成。
链家
的经纪人分为1-10个级别,提成在30%-75%之间,当然这只是对外宣称的,据内部员工透露,这个比例不过20%-40%。
链家
业绩提成公式
答:
如果组里有5个人,其他四个人每人分5%,
店长
分10%,剩下的20%就是你的了。但是别急,不是说20%全部都会发到你手上,因为下面还要根据你的
级别
来算提成。
链家
的经纪人分为1-10个级别,提成在30%-75%之间,当然这只是对外宣称的,据内部员工透露,这个比例不过20%-40%。资料拓展:北京...
链家店经理
和店长的区别
答:
店长
是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称,也可以是对自主经营门店业主的称谓,是在商品经济的大潮中新生的词汇。经理依照公司章程、公司法和董事会的授权行使公司经营权力,并有任免经营管理干部的权力。
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