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链家前程无忧劳动合同
链家
员工上个月开的新房单,下个月离职了,还会领到佣金吗?
答:
这个会领取到佣金提成的,没有任何问题,但按照目前新房的政策,必须是网签后的一个月发工资,只发70%的工资,剩下的30%是不发的。法律分析
劳动合同
期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签,员工主动辞职,应当提前...
链家
旷工几天算离职
答:
(1)、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。(2)、用人单位方在确认员工未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由的,用人单位基于劳动者这一事实行为作出解除
劳动合同
的决定的,则需进行以下流程:1、应通过各种渠道联系员工上班...
链家
复职必须满足的条件
答:
3、异地分公司
链家
离职人员,符合异地分公司复职条件可入职。复职资格及手续办理 1、先查询复职资格,符合复职要求的人员需自行寻找接收店面;2、经过商圈经理、大区总监面试通过后,大区人力支持专员将其基本信息按复职要求录入培训系统;3、复职人员使用原来的系统号,不能重新申请:复职人员签完
劳动合同
后...
链家
离职经纪人怎么要求补偿
答:
可以走法律程序的。用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为。劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任,也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
劳动合同
法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务...
链家
离职三次会进黑名单吗
答:
具体看是自离还是申请离职的。
劳动合同
没签就走,如果劳动者是正常办理工作交接和离职手续,用人单位通常不会封杀劳动者。如果劳动者自离或者违法解除劳动合同关系,给用人单位造成损失,用人单位会要求用人单位承担赔偿责任,并将劳动者拉入企业的黑名单。
链家
地产干不够一个月给发工资吗
答:
付出了劳动,产生了价值,就必须发放工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除
劳动合同
和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...
之前天津
链家
给上过保险,好像是
前程无忧
外包的。在深圳给上的保险,现...
答:
可以从深圳转回去的。现在公司问你有没有在天津交过保险,你之前是在深圳交的,天津当然就没有啊,现在公司可以在天津重新交,然后你可以从深圳把社保转过去合并就好了。
劳动合同
是先盖章还是先签字?
答:
劳动合同
是先盖章还是先签字,没有法律规定必须先签字或者先盖章,只要双方签字或者盖章即可生效。 用人单位和劳动者建立劳动合同需要按照《劳动合同法》签订劳动合同,劳动合同需用人单位和劳动者双方签字或盖章生效。 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...
北京
链家
上班可以不交医保吗
答:
北京
链家
上班不可以不交医保。在企业上班,不可以不缴纳医疗保险,医疗保险是国家的强制保险。企业必须给缴纳医疗保险,员工只要和企业建立用工关系,签署了
劳动合同
,企业就得给员工缴纳医疗保险。
链家
入职什么时候交社保
答:
你好,入职后只要存在签定
劳动合同
,就都会交社保的。
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