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链家一个店几个店长
如何经营管理好
一个门店
?当一名优秀的
店长
?
答:
忍耐力: 店内的经营有顺利进行的时候,也有枯燥、烦杂的时候。作为一个管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多,所以忍耐力是
一个店长
必备的素质。开朗的性格:只有一个性格开朗的店长,才能将他的笑容常常带到工作中,从而感染其他人,创造出一个良好的工作环境。包容力: 面对下属的所犯的错误,店长...
贝壳
一个店
可以两个商圈吗
答:
贝壳
一个店
不可以两个商圈。根据查询相关资料信息显示,贝壳的交易限制在一个商圈内,是无法进入两个商圈的。贝壳起于
链家
,不同于链家网的垂直自营模式,以共享真实房源信息与链家管理模式为号召,吸引经纪人与经纪公司入驻。
做为
一个店长
应该具备哪些要素?
答:
不知道您是什么店的店长呢?以下给您大致的参考:
一个
合格的店长必须具备如下条件:指导能力、培训能力、正确的判断能力、专业技能、企划能力、管理能力、自我提高、自我完善的能力、诚信的职业道德。有了合适的店长,连锁门店的总部应当从哪
几个
方面考核店长的管理工作呢?连锁
店店长
的考核,主要是在“德、...
开
一个
100左右的汽修店需要
几个
师傅呢
答:
7个。汽修全称汽车修理,汽车修理包括故障诊断、拆卸清洗、鉴定、修理、更换、装配、磨合、调试、涂装等基本作业,开一个100左右的汽修店需要7个师傅,两个技师三个学徒,
一个店长一个
助理。
链家
怎么跟总监申请调店吗
答:
方法如下:您可以跟
店长
好好沟通一下,说明一下您的需求和愿望,具体要到哪
一个门店
,还要看一下人家需不需要人,需要什么样子的人?您可以让店长来协调沟通,如果您个人能力特别强,那门店都会抢着留下您的。也可以直接申请,后台帮助文档可以查到,一般入职一年以上的,不能拒绝业务员调店。
在
链家
签了劳动合同,干了几天自离了,
店长
非让我去签离职申请书,不去行...
答:
只要劳动手册在你手里不想去也行,不过公司内部流程还是配合比较好,不要难为分店经理,人事部门等其他同事
新手去北京
链家
做房产中介,面试的
店长
告诉我,前两年应该赚不到什么钱...
答:
这个?反正听他们做的久的说,前面的半年是基本是赚不到什么钱的,只能持平,然后半年以后慢慢稳定了,慢慢开单了就基本上慢慢的去赚钱,尤其是当了三年以上,就是赚很多钱的那种呢,有些后面晋升为
店长
之类的工资各方面待遇。就会变得更好。
想换个工作去
链家
做二手房销售,有谁可以给我点建议吗?
答:
让经纪人可以脱离
店面
移动办公,这在其他房产中介公司是没有的,平台大。
链家
最新与龙湖、五矿、华夏幸福基业进行一手房合作,与万科进行战略合作,一二手联动。公司晋升非常公平,没有走后门一说,只要业绩好,不违背链家价值观半年即可晋升
店长
。纯手打,我也是链家人,以上信息完全真实!
做超市
店长
,需要些什么条件?
答:
想通过下面
几个
观点的阐述与大家共勉! 一、老板 一家连锁超市无论他拥有的门店数量有多少,也不管派出的
店长
有多少,作为拥有者或者其他公司的高层都不可能每天去或经常去店里,也不能代替店长去管理门店,那么每一家店的店长其实就是这家店的老板,而且他必须要具有老板的意识,要以
一个
老板的心态去“经营”这家店,...
链家
招聘有去过的吗?面试好过吗?需要准备什么?
答:
我是朋友内推的所以很简单,就是
店长
找我简单的聊聊天,很轻松。先做了自我介绍,问我上一份工作为什么辞职,上学时有哪些经历,为什么要来
链家
等等。了解了我之后,店长给我介绍了他负责的板块,开发情况、前景、交通规则、居住人群等情况。还有之后入职的培训计划和入职安排等。顺利通过面试,年后准备...
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