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银行绩效考核管理办法
试述监管部门对商业
银行
合规风险
管理
的主要监管要求。
答:
银监会将根据商业银行的合规记录及合规风险
管理
评价报告,确定合规风险现场检查的频率、范围和深度,检査的主要内容包括:①商业银行合规风险管理体系的适当性和有效性。②商业银行董事会和离级管理层在合规风险管理中的作用。③商业
银行绩效考核
制度、问责制度和诚信举报制度的适当性和有效性。④商业银行合...
银行
主管会计工作总结【三篇】
答:
控制过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生,年初XX支行制定了《会计人员核算质量
考核办法
》,后分行又先后下发了《XX市分行会计核算质量
绩效考核
标准》和《XX市分行柜面优质服务绩效考核标准》、《XX市分行员工违规行为积分
管理办法
》,XX支行也相应制定了《XX支行绩效考核办法》、《XX支行员工业务量考核办法》...
完善金融机构客户身份识别措施的研究
答:
《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存
管理办法
》(以下简称《办法》)是为了预防洗钱和恐怖融资活动,规范金融机构客户身份识别、客户身份资料和交易记录保存行为,维护金融秩序,根据《中华人民共和国反洗钱法》等法律、行政法规的规定,由中国人民
银行
(以下简称“人行“)、中国银行业...
完善公司治理 促进中小
银行
高质量发展
答:
商业
银行
公司治理应该包括合理的激励约束机制,推进收益与风险兼顾、长期与短期激励相结合的
绩效考核
机制。 四是股权管理是商业银行公司治理的关键环节。 有效的股权管理是良好公司治理的基础,对股东管理缺乏制衡约束、股权过度分散或集中均有可能导致公司治理失效。2018年,银监会出台《商业银行股权
管理暂行办法
》(银监会令...
如何做好
银行
内部责任追究工作
答:
制定统一遵守的制度 根据《
银行
业金融机构案件问责工作
管理暂行办法
》制定符合本行的相关制度,如《★★银行员工违规积分管理实施细则(试行)》。如责任追究应当遵循“事实清楚、证据确凿、责任明确、处理适当、手续完备、程序合法、权责对等、逐级追究”的原则,根据事件性质、风险损失、社会影响程度等情况,在...
我国商业
银行管理
特点和缺陷
答:
3•企业级管理信息系统整合阶段企业级管理信息系统整合阶段主要完成对第二阶段各自独立的管理信息系统全面整合,使
银行管理
人员在保障条线部门的项目管理、流程管理、产品管理、
绩效考核
等日常管理工作前提下,使业务人员充分共享各个系统的数据和信息,整合客户资源,提高决策层对全局数据分析的质量,提高系统协同能力,便于开展...
银行
存在问题整改报告范文
答:
4、对于厅堂、门前卫生清理不及时问题,分行责令各机构,加强对保洁人员的管理,重新核定其日常工作任务,做到营业环境卫生及时清扫,保持环境时时整洁时时清新。 此外,为警示全辖网点避免发生类似错误,进而提升我行的整体服务水平,依据分行制定的《服务工作
管理办法
》,分行党委决定,扣减三家违规机构当年
绩效考核
的相应分数,对...
银保监消费者权益保护
管理办法
答:
第十八条
银行
保险机构应当完善消费者权益保护内部考核机制,建立消费者权益保护内部考核制度,对相关部门和分支机构的工作进行评估和考核。 银行保险机构应当将消费者权益保护内部考核纳入综合
绩效考核
体系,合理分配权重,并纳入人力资源
管理
体系和问责体系,充分发挥激励约束作用。 第十九条 银行保险机构应当建立常态化、规范化...
锦州
银行
存款利率表2023
答:
锦州
银行
存款基准利率分为:活期存款基准利率和定期存款基准利率。1.活期存款。2021年锦州银行活期存款基准利率为0.455%。2.定期存款。定期存款分为三种存款方式:(1)整存整取。整存整取三个月的基准利率为2.025%;半年的基准利率为2.325%;一年的基准利率为2.625%;二年的基准利率为3.525%;...
综合部工作总结
答:
组织本部门内员工,完成日常综合工作,种类比较多:每月向市公司上报工作计划;定期巡检公司固定资产;定期的安全生产和消防设施检查;贯彻和落实《
绩效考核
办法》和《考勤
管理办法
》,做好每月的考勤监督和绩效考核工作;保管好分公司内的合同档案和人事档案;完成分公司报账和财务工作;根据需要上报分公司固定资产和办公用品等需求...
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