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银行强制休假的监管规定
如何加强农业
银行
合规文化建设
答:
合规管理组织机制必须实行一把手负责制,层层落实责任制,明确合规部门在本社的枢纽地位,界定好合规部门与业务部门的关系:业务部门实施有效自我合规控制的第一道防线,合规部门在事前与事中实施专业化合规管理的第二道防线;合规部门作为
银行
内部管理和外部
监管规则
连接的主要渠道,将监管规则、风险提示以及监管意见等分解...
在商业
银行的
风险管理和控制措施中,下列哪项属于风险缓释措施?( )_百 ...
答:
【答案】:C 风险缓释是指通过风险控制措施来降低风险的损失频率或影响程度。选项 C所述内容属于风险缓释措施中的购买保险,故正确答案为C。
求2010年会计继续教育答案
答:
C.关键岗位员工的
强制休假
制度和定期岗位轮换制度D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性
规定
【答案】ABC【解析】企业内部控制基本规范》第十六条规定:企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容:(一) 员工的聘用、培训、辞退与辞职。(二) 员工的薪酬、考核、晋升...
西部证券倡导并遵守的合规文化理念内容有哪些
答:
通过多层次地合规培训,逐步在全辖形成合规文化的氛围,确保内外部的相关
规定
得到贯彻落实。第五、加强对合规经营的检查
监管
。从持续发展的角度看,
银行
合规经营必须实现内部控制和外部监管的有效结合。一方面,加强信息披露,提高透明度,利用社会力量来监督经营行为;另一方面,加强现场检查和非现场监管,进一步推进自律建设。在...
如何提升员工道德风险的监控能力
答:
加强管理措施。四是对单位出现的不良风气及时加以控制和制止,以免蔓延扩大造成道德方面的风险。五是加强社会公开监督。
银行监管
机构应加大对
银行的监管
力度,通过各种监督的各种形式,使金融
法规
、政策、原则、决议、
条例
、操作规程及各项规章制度得以贯彻执行,做事前的诸葛亮,最大限度降低道德风险。
2010会计继续教育会计基础工作规范考试题及其答案!我是哈尔滨的,所有地 ...
答:
C.关键岗位员工的
强制休假
制度和定期岗位轮换制度 D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性
规定
5.赊销信用的管理包括两部分内容,即( A B )。 A.制定赊销额度 B.日常赊销管理 C.长期赊销管理 D.赊销事后管理 6.成本费用内部控制的目标主要包括( A B C D )。 A.保证各项成本费用开支的合理性 B.保...
内部控制知识点
答:
92、A公司向甲
银行
借款1000万元,b公司拟为该笔借款提供一般保证,其中,B公司章程
规定
,数额为500万元以上的担保,应当经过股东大会审批。有关于B公司该担保审批的表述:相关部门应事先提出预案,
监管
社会决议通过后报股东大会审批;董事会在提交股东大会表决之前,需组织财务部门等相关部门对被担保人a公司进行评估,并形成评估...
求一篇5000字的会计学专业毕业论文
答:
督。为此,首先要加强对商业
银行
内部法人的内部控制监督,建立重大决策集体审批制度,以杜绝管理者的独断专行;其次要加强对商业银行部门管理尤其是会计部门的控制监督,建立部门之间相互牵制的制度,以杜绝部门权力过大或集体营私舞弊;第三要加强对关键岗位管理人员的监督控制,建立关键岗位人员轮岗、
强制休假
和定期稽查制度,...
银行的
自查报告
答:
但此项工作在该行尚处起步阶段,内部组织架构不完善,距流程
银行
要求还有较大差距,但我行在20xx年成立了内审合规部门,随着业务发展,20xx年我行将进一步完善组织架构。 二、各部门、各岗位之间职责分离、相互制约,并定期不定期进行岗位测评及意见反馈。认真执行轮岗和
强制休假
制度,并向
监管
当局按季度上报人员、安防非...
银行
如何强化制度执行力,建立制度落实的长效机制
答:
根据总行关于《中国人民
银行
工作人员违反规章制度行为处理暂行
规定
》,建立履职问责制,对违反规章制度的人和事,严格追究,严格处罚。 (二)提高全员制度掌握能力 坚持全员参与的原则,组织员工系统深入地学习、研究规章制度,真正全面、准确地理解和掌握制度,为执行奠定良好基础。学习内容主要包括:1、与本职工作直接相关的...
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