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铁路编制和合同工
合同
制和
编制
的区别
答:
一、
合同工
转正式
编制
需要下列条件:1、公开选拔,主要是在地方开展,选拔的多为实职领导岗位;2、公推公选,先由个人自荐组织推荐和群众举荐,然后再通过考试、面试、考察等环节公开选拔,最后进行任命。二、编制共分为三种,分别如下:1、行政编制。在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面,...
合同工
和
编制工
的区别
答:
合同工
和
编制工
的区别主要包括待遇不同、工作权限不同和招聘方式不同。待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放工资普遍较低扣除社保之后,会更低;有编制的工资是由国家财政保障相对稳定而且工资较高,退休后的待遇也不错。工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而编制工具有执法...
我意思是铁路学校毕业分配的乘务员,
跟铁路
局签的劳务派遣
合同
是什么意思...
答:
劳务派遣合同是指劳动者不是
铁路
正式员工,是第三方派到铁路局工作的人员,劳动合同一样具有法律效应 只是不是正式员工而已。一般
合同工
就是和铁路局签约,
编制
内的,享受五险一金。劳务工是和劳务中介公司签约,虽然在铁路工作,但是工资少,没有五险一金,而且工作没有保障的。《中华人民共和国劳动合同...
铁路
局直签和段签的区别
答:
无区别。根据查询国家
铁路
局官网显示。1、铁路局直签和段签是一样的,意思就是和铁路系统直接签订劳动合同称为铁路的正式工,不属于劳务派遣,与劳务公司签订的合同就属于劳务派遣,称为
合同工
。2、铁路局是中国铁路三级体制的重要组成部分,属于中央企业单位,国家铁路集团的全资控股公司。铁路局指由中国...
编制和合同工
的区别
答:
编制和合同工
的区别:招聘方式不同:合同工是通过人事部门发布招聘信息,通过面试流程后,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;
编制工
则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。工作权限不同:合同工只能是协助执法;而编制工则具有执法权,可以指挥合同工协助执法。待遇不同:合同...
合同工
和
编制工
的区别
答:
合同工
和
编制工
的区别,具体如下:1、待遇不同,合同工的工资是用人部门内部经费发放工资,普遍较低扣除社保后会更低。有编制的工资是由国家财政保障相对稳定而且工资较高,退休后的待遇也不错。2、工作权限不同,合同工在日常执法行动中。只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。...
合同工
和
编制工
的区别
答:
合同工
和
编制工
的区别:1、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,退休后的待遇也不错。2、工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者人事部门...
火车司机是正式工还是
合同工
?
答:
火车司机是正式工。
铁路
火车司机隶属铁路局集团公司机务系统的职工,是铁路运输行车主要工种之一,担负着确保铁路运输安全的重要责任,而且专业性非常强,必须具备很强专业技能,需经过层层选拔考试合格,才能取得专业证书。相关信息:火车司机都是正式职工,没有临时工,也没有派遣工,培养一个火车司机需要较长...
北京
铁路
局直签
合同
358是正式工吗
答:
不是。根据查询328合同的相关资料得知,北京
铁路
局直签合同358不是正式工,358合同是
合同工
。正式职工是指与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员
编制
,承担相应的工作责任,受劳动法保护,用人单位不得随意辞退,即使辞退...
中铁电气化一公司招聘
合同工
需要三方协书吗?工资待遇是基本工资十积效...
答:
现在的央企用工都是
合同
制的,合同制员工就是过去意义上的正式工。与单位老职工待遇是一样的。工资待遇在招聘时就会与招聘者讲清楚的,是基本工资(岗位工资)+工龄+绩效的形式。中铁电气化局是属于央企,从国家第一条电气化
铁路
宝成线开始,在近五十年的发展历程中,公司承担了中国电气化铁路科研与技术...
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