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邮政员工举报自己单位
邮政
储蓄很行是什么编制
答:
邮政
储蓄银行是国有控股的大型商业银行,其
员工
编制属于国有企事业
单位
编制。邮政储蓄银行是中国邮政集团旗下的重要子公司,拥有较为完善的组织架构和业务范围。作为一家国有控股的大型商业银行,邮政储蓄银行拥有众多员工,其员工编制属于国有企事业单位编制。这意味着邮政储蓄银行的员工是正规的国家
工作人员
...
你好,
我
是一名
邮政
速递
员工
,用人
单位
频繁调动我的工作,签的劳动合...
答:
如果
单位
频繁调动工作,而且让劳动者从事不同岗位,那么先与单位协商解决,不行,就反映到劳动局解决。
中国
邮政职工
能向四大银行调动吗?
答:
中国
邮政职工
可以调到四大银行,这属于正常调动,但是前提是人家必须接收你才行,因为四大银行也是不太好进的
单位
,也是对员工学历,素质要求很高的单位。
邮政员工
病假制度如此安排是否合理
答:
如果公司提前对那个文件进行了宣贯,就是说您是知道那个规定的,那么这个制度并没有不合理之处,也没有什么不合法的。但是,如果您事先并不知道此制度的存在,就是不合理的。没有告知制度,企业这样做事不合理的,还要看企业是否能够出示这样的制度.看您入职培训的内容当中是否有此项制度。
邮政单位
规定
员工
不及时开信箱一次罚款5万元合法吗?
答:
邮政单位
规定
员工
不及时开信箱,一次罚五万元,当然是不合法。
邮政
对
员工
进行经济处罚600元,可以吗
答:
用人
单位
不得对
员工
进行罚款 但如果确实因为员工的行为造成单位损失的 单位可以要求员工适当赔偿 所以我个人认为 罚款是违法的
邮政
储蓄银行
员工
能否拦储户的钱?
答:
二是从银行
员工
角度来分析。1.完成任务的动力所在。
邮政
储蓄银行的存款任务按照余额计息,存二年、三年定期存款只能算一次任务,不如推荐客户存一年或者更短期限,到期后客户再来续存继续给
自己
顶任务,而且还给
单位
创造更高的利润,一举两得,何乐而不为!2.想推荐其它产品。现在银行网点任务繁多,邮政...
邮政
储蓄银行
工作人员
被
投诉
会怎样
答:
关键要看银行
工作人员
是否违纪或违法,银行会根据实际的情况作出处理。中国
邮政
储蓄银行可追溯至1919年开办的邮政储金业务,已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。
邮政员工
重大违规行为处罚
答:
凡
员工
行为违反以上禁令,属于合同用工的,给予开除处分;属于劳务派遣用工的,给予退回派遣
单位
,并建议给予开除处分。本禁令自2015年10月1日起实施。现行制度与本禁令内容不一致的,以本禁令为准。本禁令实施前违反禁令的,按照《中国
邮政
储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》(见邮银发„2014&...
正式的
邮政员工
属于公务员吗
答:
邮政
系统不属于公务员系统,因此里面的
员工
不属于公务员,最多属于事业
单位
编制。
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