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遇到公司劝退该如何应对
公司劝退怎么应对
答:
法律分析:
公司劝退如何应对要
分情况。一是同意“劝退”的,可以协商解决,要求支付经济补偿金。不支付补偿金的话,公司违法,可以收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理。二是...
公司要劝退
你
如何应对
答:
面对
公司劝退
的
应对
分以下情况:1、同意“劝退”的,可以协商解决,要求支付经济补偿金。不支付补偿金的话,公司违法,可以收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理;2、拒绝“...
公司
说
劝退
你,我不去了会
怎么样
答:
法律主观:
公司劝退如何应对要
分情况。一是同意“劝退”的,可以协商解决,要求支付经济补偿金。不支付补偿金的话,公司违法,可以收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理。二是...
面对
公司劝退该怎么
办
答:
面对
公司劝退
的
应对
分以下情况:1、同意“劝退”的,可以协商解决,要求支付经济补偿金。不支付补偿金的话,公司违法,可以收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理;2、拒绝“...
公司要劝退
你
如何应对
答:
面对
公司劝退
的
应对
分以下情况:1、同意“劝退”的,可以协商解决,要求支付经济补偿金。不支付补偿金的话,公司违法,可以收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理;2、拒绝“...
遭到
公司劝退
应
如何
反击
答:
遭到
公司劝退
应如何反击,我们在日常工作中或者生活中,总是会
遇到
一些我们解决不了的麻烦,我们对会请求法律的帮助那么,那么我们
要如何
做呢,遭到公司劝退应如何反击。 遭到公司劝退应如何反击1 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据...
遭遇
被
劝退
!
要
牢记这三点冷静
应对
!
答:
遭遇
被
劝退
!要牢记这三点冷静
应对
! 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 热推榜单
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如何
评价她的表现?
被
公司劝退如何
反击
答:
公司劝退如何应对要
分情况。一是同意“劝退”的,可以协商解决,要求支付经济补偿金。不支付补偿金的话,公司违法,可以收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理。二是拒绝“劝退...
公司
突然辞退我
如何应对
答:
公司
突然辞退我
如何应对
,如下:1、被公司无故辞退,去劳动局仲裁。这是一个法治的时代,对公司员工的辞职也是有明文规定的,就是不管是什么性质的公司,在辞退员工的时候要提前一个月告知,还是用正式的书面形式通知,而且理由必须是正当理由。公司不能毫无根据的辞退员工,如果你被公司这样对待,不要在...
公司
突然辞退我
如何应对
答:
首先不
要
慌忙,先去搜集证据,很多
公司
就是看到了员工的法律意识淡薄,就开始胡乱非为,无故的辞退员工,不过大家一定要知道这是能够反抗的,因为我们有法律这个武器,让自己的权益不受到侵害,才是最明智的。二、被公司无故
劝退
时,不要签辞职同意书 现在的工作越来越难找,所以当领导的亲戚要找工作的...
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