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退休返聘未签协议有赔偿吗
已到法定年龄
退休
劳动局让我申请解除9年工龄合理吗
答:
1999年3月9日,劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前
退休有
关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外,其他办理提前退休的范围限定在两类情况:一是国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业中距离法定退休年龄不足5年...
女五十周岁就不给工伤保险待遇了吗
答:
2、单位应承担
退休返聘
员工受伤后的
赔偿
。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,
不
能够通过
协议
来免除法定责任。3、退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员...
企业会给工伤退休员工办理医保
退休吗
答:
退休返聘
人员工伤如何
赔偿
:退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,
不
能够通过
协议
来免除法定责任。退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中...
在校学生需要签劳动
合同吗
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。三、
返聘退休
员工
签订
劳动
合同吗
?
不
再签劳动合同。法律上规定,公司使用退休人员的,其实不用再签订劳动合同。说到底,...
公司职工必须要交社保吗
答:
必须交社保,除非是
退休返聘
人员或者劳务派遣人员或者兼职人员,其余职工都是必须交社保的。公司不交社保,劳动者有权解除劳动
合同
,公司应支付经济
补偿金
。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,
不
用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,...
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