55问答网
所有问题
当前搜索:
退休后与原单位还有关系吗
退休后
还能做
与原单位
相同的工作吗?
答:
据《中人民共和国反不正当竞争法》第10条的规定:违反约定或者违反权利人
有关
保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,视为侵犯商业秘密。依据上述规定,假如掌握了原单位持有的专业技术,并
与原单位有
在一定时期内保守该技术秘密的约定,那么,
退休后
在一定时期内不能应聘与原...
退休
是选择
原单位
去办理还是个人去办理退休呢?
答:
现在除了企业集中化申请办理总数较多的情况之外,假如归属于个人缴纳的,都网上能申办,却也必须提交
有关
个人资料。假如牵涉到视同缴费年限评定的,也是需要去现场才可以进行评定。假如归属于原单位离职的员工,辞职
之后
没达到法律规定的法定
退休
年龄,或者社会养老保险没达到所规定的缴费年限,已经
跟原单位
解除...
尘肺病
退休后
,可以
和原单位
解除劳动
关系吗
?可以获得一次性医疗补助和伤...
答:
工伤职工达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人
单位
的劳动
关系
,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人...
退休
时才发现
与原
事业
单位
存在劳动
关系
能要求单位补交社保吗
答:
用人
单位
逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上
有关
行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费...
终止、解除劳动合同后,职工档案及社会保险
关系
如何处理?
答:
所以我们要对社保的转移、终止、解除劳动合同后,职工档案及 社会 保险
关系
处理重视起来,以免造成不必要的损失,对将来退休待遇
和退休
时档案不清造成麻烦。如果档案缺失,要及时进行补充,及时找到
原单位
,如果原单位不在
了
,就找原单位的上级管理部门对缺失的档案进行及时补充,以免造成不必要的麻烦。 ---END--- 终止...
人
退休了
以后能干嘛
答:
如果
原单位
没有返聘意愿,其实也可以在以前的
关系单位
或者同行业中的单位中寻找相类似的岗位。有很多单位对这样经验丰富、能力出色的人非常欢迎,但是需要找机会,更需要具有超高的专业技术能力。
退休后
可以做什么工作?看自己的想法,最好的选择是做喜欢的事儿 02.找一些不费精力和体力的轻松工作 上了...
单位多次改制
原单位
待岗职工再未收到上班通知劳动
关系
还存在吗
答:
比如,企业停薪留职
人员
、未达到法定
退休
年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员到新用人
单位
工作。这种情形下,
与原
用人单位是名义上的劳动
关系
,与新用人单位是实质意义上的劳动关系,严格说来并不是真正意义上的双重劳动关系。希望以上内容能对您有所帮助,如果
还有
问题请咨询专业律师。...
退休之后
不想工作了吗?
答:
如果
原单位
没有返聘意愿,其实也可以在以前的
关系单位
或者同行业中的单位中寻找相类似的岗位。有很多单位对这样经验丰富、能力出色的人非常欢迎,但是需要找机会,更需要具有超高的专业技术能力。
退休后
可以做什么工作?看自己的想法,最好的选择是做喜欢的事儿02.找一些不费精力和体力的轻松工作上了年纪的...
与原单位
解除劳动
关系和原单位
已建立
了
劳务关系可以领取失业保险吗
答:
在劳动
关系
中,用人
单位
对于违反劳动纪律和规章制度的劳动者可以采取如降级、撤职和解除劳动关系等处分,而在劳务关系中,用人者虽然也可以对提供劳务者做出解除劳务关系甚至罚款等行为,但是并不存在解除提供劳务者某种“身份”关系的做法。六、在工资待遇方面劳动关系中,用人者要严格按照劳动法律规定在劳动报酬、休息休假、...
买断工龄后未找工作我还是
原单位
人吗?
答:
如果企业与员工解除劳动
关系
,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开
单位
就没人管的问题,因此也就无须买断工龄。但仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余
人员
时还采用买断工龄的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜