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退休办迟了给补钱吗
到
退休
年龄没
办理补
工资吗
答:
法律分析:劳动者退休手续延后办理的工资可以补发,用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后
办理退休
手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请...
退休手续
办晚了退休
金有补发吗?
答:
法律分析:
办理退休晚了
是否会补发分三种情况:第一,个人承担。办理退休实际上也是属于个人申请、审批制。如果个人不申请,国家是不予办理的。这适用于所有社会保险,工伤保险有效期是一年,如果在一年内申请工伤认定,确定属于工伤,就可以享受相应待遇,不过我们不申请就无法享受,超过一年之后就自动失效。...
退休
手续
办理晚了给补
工资吗
答:
员工退休手续办理1、正常退休:由单位填写企业职工退休待遇核定表一式三份,盖公章,于职工退休当月五日前调取档案,一并报送市社会保险事业管理处审核,同时缴纳六百元元档案代管费;缴纳退休人员当月的社保费。当月月底到
退休办
领取退休待遇核定表两份,其中一份原件给档案管理科,另一份原件给退休者本人...
退休
手续
办理晚了给补
工资吗
答:
员工退休手续办理1、正常退休:由单位填写企业职工退休待遇核定表一式三份,盖公章,于职工退休当月五日前调取档案,一并报送市社会保险事业管理处审核,同时缴纳六百元元档案代管费;缴纳退休人员当月的社保费。当月月底到
退休办
领取退休待遇核定表两份,其中一份原件给档案管理科,另一份原件给退休者本人...
退休
手续
办迟了
几个月,这几个月的退休工资补发吗
答:
法律分析:劳动者退休手续延后办理的工资可以补发,用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后
办理退休
手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。退休金一般是按个人账户养老金、基础养老金和其他养老津贴等三部分的总和来计算的。退休金的计算方法与缴费金额、总缴费...
退休晚办
一个月工资补发吗
答:
【法律分析】:劳动者退休手续延后办理的工资可以补发。用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后
办理退休
手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位...
退休办理晚了
能
补退休
金吗
答:
法律分析:劳动者退休手续延后办理的工资可以补发,用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后
办理退休
手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。退休金一般是按个人账户养老金、基础养老金和其他养老津贴等三部分的总和来计算的。退休金的计算方法与缴费金额、总缴费...
退休
手续
办理晚了给补
工资吗
答:
法律分析:劳动者退休手续延后办理的工资可以补发,用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后
办理退休
手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。退休金一般是按个人账户养老金、基础养老金和其他养老津贴等三部分的总和来计算的。退休金的计算方法与缴费金额、总缴费...
迟办退休
工资有补发吗
答:
二、退休手续办理:1、在达到法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(
办理退休
证用)等材料;2、社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构,由社保机构审核其是否符合退休条件;3、社保审核通过后,...
退休办晚了
工资补发吗
答:
法律分析:可以,劳动者退休手续延后办理的工资可以补发,用人单位应当合法支付劳动者的工资,劳动者延后
办理退休
手续,劳动者的退休金从办理退休手续后开始计算,办理手续之前的退休金不在补发。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
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